Turinys
ĮVADAS ……………………………………………………………………………………………………………4
PRAKTINĖ DALIS …………………………………………………………………………………………….5
Planuojamas pagaminti gaminių skaičius………………………………………………………………..5
Įrengimų skaičius…………………………………………………………………………………………………6
Įmonės darbuotojų skaičius……………………………………………………………………………………7
Darbuotuojų darbo užmokestis………………………………………………………………………………8
Pagalbinių darbininkų darbo užmokestis…………………………………………………………………9
Administracijos darbuotojų darbo užmokestis…………………………………………………………10
Medžiagų poreikis produkcijai pagaminti……………………………………………………………….11
Gamybos išlaidos…………………………………………………………………………………………………12
Gamybinių patalpų plotas……………………………………………………………………………………..12
Bendras įmonės patalpų plotas……………………………………………………………………………….14
Elektros energijos poreikis ir išlaidos varikliams varyti…………………………………………….14
Elektros energijos poreikis patalpoms apšviesti………………………………………………………..15
Ilgalaikio turto nusidėvėjimas ir amortizacija…………………………………………………………..17
Netiesioginės gamybos išlaidos……………………………………………………………………………….18
Planuojamos pagaminti produkcijos gamybinė saviakina……………………………………………19
Vieno gaminio gamybinė savikaina…………………………………………………………………………20
Planuojamos parduoti produkcijos gamybinė savikaina…………………………………………….20
Įmonės veiklos sąnaudos………………………………………………………………………………………..21
Kiekvieno gaminio komercinė savikaina………………………………………………………………….22
Kiekvieno gaminio pelningumas…………………………………………………………………………….23
Planuojamos pardavimo pajamos……………………………………………………………………………..24
Įmonės bendrasis pelnas…………………………………………………………………………………………..24
Įmonės grynasis pelnas…………………………………………………………………………………………….24
Įmonės pelningumas…………………………………………………………………………………………………25
Nenuostuolingo pardavimo mastas……………………………………………………………………………25
Išvados…………………………………………………………………………………………………………………..27
Literatūra………………………………………………………………………………………………………………28
Įvadas
Įmonė yra savo vardą turintis atskiras ūkio vienetas. Ekonominėje literatūroje, kalbant apie įmones, jų veiklos organizavimą, planavimą, vertinimą ir pan. vartojama organizacijos sąvoka. Žinoma, kiekviena įmonė yra organizacija. Organizacija yra tam tikra grupė žmonių. Kad ši grupė žmonių būtų organizacija, ji turi turėti savo narius (žmones), vieną bendrą tikslą (tikslus) ir darniai dirbti kartu, kad pasiektų visiems jiems svarbų tikslą (tikslus). Vadinasi, organizaciją galima apibūdinti taip: organizacija – tai grupė žmonių, kurios veikla sąmoningai koordinuojama, siekiant bendro tikslo (tikslų).
Šio kursinio darbo tikslas yra prognuozuoti įmonės ,,Stiliaus linija“ veiklos pelningumą. Įmonė gamins kostiumėlius, palaidines ir sukneles.
Kursinio darbo uždaviniai:
1. apskaiciuoti kiek reikia pagaminti gaminių;
2. apskaičiuoti reikalingos įrangos ir darbuotojų skaičių;
3. rasti medžiagų poreikį gaminiams;
4. apskaičiuoti darbo užmokesti;
5. apskaičiuoti gaminių savikainas;
6. rasti kokio ploto reikia įmonei;
7. apskaičiuoti tiesiogines ir netiesiogines išlaidas;
8. įmonės veiklos sąnaudas;
9. pelną (nuostuolį);
Įmonė dirbs tik pusmetį, todėl duomenys praktinei dalyje bus pateikti už pusmetį.
Praktinė dalis
1 lentelė
Planuojamas parduoti gaminių skaičius
EEil.nr. Gaminių pavadinimas Gamynių likučiai laikotarpio pabaigoje vnt. Planuojama pagaminti produkcija per laikotarpį vnt.
11 Suknelės 120 1870
22 Kostiumėliai 40 955
33 Palaidinės 30 1730
Duomenys gauti iš:
Kursinio darbo užduoties – 1 lentelės.
Sprendimas
Per laikotarpį planuojamas pagaminti gaminių skaičius = Per
laikotarpį planuojamas parduoti gaminių skaičius – Pagamintų gaminių likučiai laikotarpio pradžioje + Planuojamų pagaminti gaminių likučiai laikotarpio pabaigoje
Psuknel.= 1750 – 0 + 120 = 1870 vnt.
Pkostium. = 915 – 0 + 40 = 955 vnt.
Ppalaid. = 1700 – 0 + 30 = 1730 vnt.
Reikalingų įrenginių ir darbuotojų skaičius
2 lentelė
Reikalingų įrenginių skaičius
Eil.
Nr. Operacijos pavadinimas Išdirbio normų įvykdymo koeficientas Laiko norma val. Naudingas įrenginio darbo laikas val. Reikalingas įrenginių skaičius vnt
1 Sukirpimas
• kiostiumėlis
• palaidinė
• suknelė 1
0,6
0,3
0,4 1771,84 1
2 Siuvimas
• kiostiumėlis
• palaidinė
• suknelė 1,05
4
1,5
2 6
3 Lyginims
• kiostiumėlis
• palaidinė
• suknelė 1
0,8
0,2
0,3 1
Iš viso: 8
Duomenys gauti:
Iš sąlygos 4, 5 užduoties;
Pagamintos produkcijos kiekis paimtas iš 1 lentelės;
Skaičiavimai
1) Naudingų įrenginių laikas
T ═ (kalendorinių dienų skaičius – švenčių dienos – poilsio dienos) • pamainų skaičius • pamainos trukmė
T = 113 * 2 * 8 = 1808 val.
Naudingas darbo laikas = 1808 * 0.98 = 1771.84 val.
Įrenginių techninei priežiūrai ir remontui numatoma 2% nominaliojo darbo laiko.
100% – 2% = 98% = 0.98 koef.
2) Reikalingas sukirpimo įrenginių skaičius
Čia: Q – tam tikro laikotarpio gamybos programos darbo imlumas, norm. val.;
N – atitinkamų gaminių gamybos programa, vnt.;
tvnt. – laiko norma vienetui pagaminti arba technologinei operacijai atlikti, norm. val.;
Tn – įrengimo naudingo darbo laiko trukmė per atitinkamą laikotarpį, val.;
Kišd – darbininkų, dirbančių atitinkamais įrengimais, išdirbio normų įvykdymo koeficientas.
Aįr= 955 * 0.6 / 1771.84 * 1 + 1730 * 0.3 / 1771.84 * 1 + 1870 * 0.4 / 1771.84 * 1 = 1.038 = 1 vnt.
3) Reikalingas siuvimo įrenginių skaičius
Aįr = 955 * 4 / 1771.84 * 1.05 + 1730 * 1.5 / 1771.84 * 1.05 + 1870 * 2 / 1771.84 * 1.05 = 6.018 = 6 vnt.
4) Reikalingas lyginimo įrenginių skaičius
Aįr = 955 * 0.8 / 1771.84 * 1 + 1730 * 0.2 / 1771.84 * 1 / 1870 * 0.3 / 1771.84 * 1 = 0.943 = 1 vnt.
3 lentelė
Įmonės darbuotojų skaičius
El.nr. Darbuotojai pagal profesinę specializaciją Darbuotojų skaičius vnt.
1 Vadovai 3
2 Specialistai 1
3 Kiti tarnautojai 1
4 Darbininkai
• pagrindiniai
• pagalbiniai
16
4
Duomenys gauti iš užduočių 4 lentelės
Vadovai – direktorius, gamybos vadovai;
Specialistai – buhalteris;
Kiti tarnautojai – administratorius;
Pagrindiniai darbininkai – siuvėjos, sukirpėjos, lygintojos. Pagrindinių darbininkų skaičius lygus įrenginių skaičiui, nes prie kiekvieni įrenginio dirbs vienas žnogus, o dirbama 2 pamainom. Pagalbiniai darbininkai sudaro 15% pagrindinių darbininkų be valytojų.
Darbuotojų darbo užmokestis
4 lentelė
Pagrindinių darbininkų darbo užmokestis ir įmokos soc. draudimui
Eil. Nr. Gamynis Gamynių skaičius Vienetinis įkainis Lt Darbo užmokestis už pagaminta produkcija Lt Papildomas darbo užmokestis Lt Visas darbo užmokestis Lt Įmokos soc. draudimui Lt
1 Kostiumas 955 57,53 54941,15 4944,70 59885,85 18552,64
2 Palaidinė 1730 19,13 33094 2978,46 36072,46 11175,25
3 Suknelė 1870 25,82 48283,40 4345,51 52628,91 16304,44
Iš viso: 148587,22 46032,33
1) Vienetinis įkainis
čia:
– vienetinis įkainis, Lt;
– atitinkamo darbo (darbininko) valandinis tarifinis atlygis, Lt;
– laiko norma produkcijos vienetui pagaminti arba technologinei operacijai atlikti, norm. val.
Įk kostiumo
Įksukirpimas= 10.24 * 0.6 = 6.14 Lt
Įksiuvimas= 9,52 * 4 = 38,08 Lt
Įklyginimas= 8,92 * 0,8 = 7,14 Lt
Iš viso 6.14 + 38,08 + 7,14 = 57,53 Lt
Įk palaidinės
Įksukirp.= 10,24 * 0,3 = 3,07 Lt
Įksiuv.= 9.52 * 1.5 = 14.28 Lt
Įklyg..= 8,92 * 0,2 = 1,78 Lt
Iš viso 3,07 + 14.28 + 1,78 = 19,13 Lt
Įk suknelės
Įksukirp = 10,24 * 0,4 =4,10 Lt
Įksiuv = 9,52 * 2 =19,04 Lt
Įklyg = 8.92 * 0.3 = 2.68 Lt
Iš viso 4,10 + 19,04 + 2.68 = 25,82 Lt
2) darbo užmokestis už pagaminta produkcija
čia:
– darbininkų vienetininkų darbo užmokesčio suma už pagamintą produkciją, Lt.
N – gaminiu kiekis vnt.
U = 955 * 57,53 = 54941,15 Lt
U = 1870 * 25,82 = 48283,40 Lt
U = 1730 * 19,13 = 33094 Lt
Gaminių kiekis paimtas iš 1 lentelės
3) įmokos soc. draudimui = visas darbo užmokestis * 30,98 %
5 lentelė
Pagalbinių darbininkų darbo užmokestis ir įmokos soc. draudimui
Darbininkų skaičius, žm. Darbo valandos per pusmetį, val. Tarifinis atlygis, Lt Darbo užmokestis, Lt Papildomas darbo užmokestis, Lt Visas darbo užmokestis, Lt Įmokos socialiniam draudimui, Lt
2 860 8,56 14723,20 1325,08 16048,28 4971,76
Iš viso 21020,04
Duomenys paimti
iš užduočių
Skaičiavimai
Ul = Tv × a;
čia:
Tv – darbininko per atitinkamą laikotarpį dirbtų valandų skaičius, val.
1)
U = 860 * 8.56 = 7361.60 Lt
7361.60 * 2 = 14723,20
2) papildomas darbo užmokestis sudaro 9 % pagrindinio darbo užmokesčio.
3) įmokos soc. draudimui = visas darbo užmokestis * 30,98 %
6 lentelė