Vadovo tipai
5 (100%) 1 vote

Vadovo tipai

Daugelio įmonių sėkmė tiesiogiai priklauso nuo jos pavaldinių ir vadovo tarpusavio santykių . Tik geras tarpusavio pažinimas leidžia gerai ir sėkmingai organizuoti įmonės veiklą, nuo to priklauso ir įmonės pelnas. Todel aš padarysiu nedidelės įmonės kurioje aš dirbu “darbuotuojų nuomuonės apie savo vadovą tyrimą”.

Mūsų įmonėje be vadovo dirba šeši žmonės be vadovo todel aš sudariau anketas kurias išdalinau darbuotuojams nuo jų atsakymų ir priklausys mūsų tyrimo rezultatai. Mano sudarytoje anketojse yra po dvidešimt keturis uždaro tipo klausimus. Taigi dabar kiekvieno klausimo atsakymus pabandysime išreikšti procentaliai.

1.Ar vadovas supranta patikėtą darbą?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius 

Labai gerai 1 17

Gerai 2 33

Blogai 1 17

Nežinau 2 33

2.Ar jis darbingas?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius 

Labai gerai – –

Gerai 5 83

Blogai 1 17

Nežinau – –

3. Ar jis principingas?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius 

Labai gerai – –

Gerai 4 66

Blogai 1 17

Nežinau 1 17

4.Ar jis reiklus pavaldiniams?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai 2 34

Gerai 4 66

Blogai – –

Nežinau – –

5.Ar jis operatyviai sprendžia klausimus?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai –

Gerai 2 33

Blogai 2 33

Nežinau 2 34

6.Ar jis iniaciatyvus darbe?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai 3 50

Blogai 3 50

Nežinau – –

7.Kaip jis bendrauja su pavaldiniais?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai 6 100

Blogai – –

Nežinau – –

8.Ar jis rūpinasi darbuotuojų buitinių sąlygų gerbūviu?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai 5 83

Blogai 1 17

Nežinau – –

9. Kaip jis elgiasi su pavaldiniais?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai 6 100

Blogai – –

Nežinau – –

10.Kaip vertina kritiką?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai 1 17

Blogai 1 17

Nežinau 4 66

11.Ar galima jį laikyti disciplinos pavyzdžiu?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai 2 34

Blogai – –

Nežinau 4 66

12. Ar jis kelia savo žinių ir kultūros lygį?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai –

Gerai 3 50

Blogai – –

Nežinau 3 50

13.Kaip jis naudoja savo pareigines teises?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai 2 33

Blogai 3 50

Nežinau 1 17

14.Ar jis sąžiningai sprendžia darbuotuojų skatinimo klausimus?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai 6 100

Blogai – –

Nežinau – –

15.Ar dalyvauja kolektyvo auklėjime?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai 3 50

Blogai 2 33

Nežinau 1 17

16.Ar turite norą su juo nuoširdžiai pabendrauti?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai 4 66

Blogai 1 17

Nežinau 1 17

17.Ar jis jums autoritetas?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai 4 66

Blogai 1 17

Nežinau 1 17

18.Ar jūs patenkintas jo valdymo stiliumi?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai 2 34

Blogai 4 66

Nežinau – –

19.Kaip vertinate jo kuklumą?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai – –

Gerai – –

Blogai 3 50

Nežinau 3 50

20.Kaip vertinate jo pagalbą pavaldiniams darbe?

Atsakymai Atsakiusiųjų skaičius %

Labai gerai 4 66

Gerai 2 34

Blogai – –

Nežinau – –

21.Kaip vertinate jo santykius su aukštesniais vadovais?

Šiuo metu Jūs matote 51% šio straipsnio.
Matomi 451 žodžiai iš 889 žodžių.
Peržiūrėkite iki 100 straipsnių per 24 val. Pasirinkite apmokėjimo būdą:
El. bankininkyste - 1,45 Eur.
Įveskite savo el. paštą (juo išsiųsime atrakinimo kodą) ir spauskite Tęsti.
SMS žinute - 2,90 Eur.
Siųskite sms numeriu 1337 su tekstu INFO MEDIA ir įveskite gautą atrakinimo kodą.
Turite atrakinimo kodą?
Po mokėjimo iškart gausite atrakinimo kodą, kurį įveskite į laukelį žemiau:
Kodas suteikia galimybę atrakinti iki 100 straispnių svetainėje ir galioja 24 val.