Vadybos špera
5 (100%) 1 vote

Vadybos špera

Vadyba– tai anglisko termino management atitikmuo pasiulitas zinomo visame pasaulyje lietuviu vadybos specialisto Vytauto Andriaus Graiciuno.Tai mokymo kryptis apie organizaciju valdymo metodus,desningumus,principus,organizacini mechanizma

Vadybine veikla– tai visumine organizacijos valdymo veikla,o ne tik zmoniu dirbanciu sioje organizacijoje veiklos ir santykiu reguliavimas.

Vadybininkas– asmuo kuris dalyvauja valdymo metode.

Vadybos kaip bet kokios zmogaus veiklos atsiradimas yra objektyvus reiskinys,sio reiskinio pagrindas darbo pasidalijimas,praktine prasme vadyba yra specifine veikla kuria vykdant reguliuojami visi organizacijoje vykstantys procesai.Moksline prasme tai mokymo kryptis apie organizaciju valdymo desningumus,principus,metodus organizacini mechanizma.Vadinasi galime teigti,kad vadyba tai mokslas apie valdyma socialineje organizacijoje.

Terminu vadybininkai apibudinami ir vadovai ir visi vadybos sferoje dirbantys darbuotojai.

Vadybos specialistai privalo gerai perprasti siandieninius vadybos principus ir metodus.Taciau turi gerai zinoti ir sio mokslo raida,atsiradimo prielaidas,bei taikymo patyrima lietuvoje ir uzsienyje.

Kodel reikia studijuoti organizacijas ir vadyba?:1)del gyvenimo siandien.Viso pasaulio organizacijos prisideda prie dabartinio gyvenimo lygio standartu.2)del ateities kurimo. Organizacijos kuria trokstama ateiti ir padeda zmonems ta daryti.3)del praeties paisymo. Organizacijos padeda zmonems neprarasti rysio su praeitimi,o be to praeityje galime rasti tai ka galime panaudoti ir siandien.

Vadybos praktika senoveje– senose civilizacijose egzistavo 3 stambios organizacijos: baznycia, valstybe,kariumene.Cia vieni zmones pradejo vadovauti kitiems.Valdymo f-ju vykdymas yra butinas jei organizacija nori funkcionuoti sekmingai.Valdymo praktika tokia pat sena kaip ir organizacija.Klasikinis valdymo pvz– valstybes valdymas.Kariuomeneje didelis demesys buvo skiriamas valdymui ir veiksmu koordinavimui.Issiskyre griezta hierarchija.

19a.mastytojai

A.Smithas– filosofas ekonomistas.Isgarsejo savo knyga ”Tautu turtas”.Jo sumanyta socialine sistema tai issamus visuomenes funkcionavimo modelis,apimantis ir verslo vadyba.Savo ekonominiame modelyje pabreze vadovavimo funkcijos svarba.

Č.Bebaidžas– jo nuomone,gamybos tobulinimas labai priklauso nuo darbo padalos tobulinimo.Si teigini pagrinde matematiniais skaiciavimais.Jo nuomone specifikuoti ir klasifikuoti reikia ne tik fizini,bet ir protini darba.Knyga “Apie irengimu ir komplektuojanciu gaminiu ekonomika”.

E.Ure– chemijos,fizikos profesorius Anderseno universitete.Knyga “Gamybos filosofija”.Cia issako paziuras apie susidariusia nauja klase– gamintojus.Pabrezia mechanizuoto darbo pranasumus.

R.Owenas– pirmasis suprato,kad norint,jog darbininkai efektyviai dirbtu reikia jais rupintis.1880m susikure Amerikos inzinieriu mechaniku draugija ASME.H.Town perskaite savo pranesima “Inzinierius kaip ekonomistas”.Jame teigiama,kad butina valdymo esmę ir metodus nagrineti ir tobulinti moksliniais pagrindais.Jo veikla turejo didele reiksme vadyba pripazystant kaip svarbia ir reikalinga mokslo saka.

Vadyba kaip mokslas turi savo objekta,tikslus,įv.teorijas ir koncepcijas.Objektas bendriausia prasme,tai valdymo veikla socialineje organizacijoje.Tikslai– suformuluoti efektyvias socialiniu organizaciju valdymo kryptis ir efektyvius metodus,kuriuos soc.org.naudodamos prisitaikytu prie dinamiskos aplinkos ir kiek galima sumazintu nenumatytu ivykiu ir netinkamu valdymo sprendimu padarinius.Rezultatai matomi vadybos desniuose,principuose,įv.teorijose ir koncepcijose.Vady-bos desniai– objektyviai egzistuojantys priezastiniai ir pagrindiniai valdymo veiklos reiskiniu rysiai.Principai skiriami i 3 grupes:1)Pagr.taisykles kuriu turi laikytis vadovas vadovavimo veikloje.2)taisykles,teiginiai ir elgesio normos,kuriu turi laikytis visi valdymo proceso dalyviai. 3)visuotiniai pripazintos veikimo taisykl,nusakancios svarbiausius valdymo sistemos reikalavimus.

Svarbiausias vadybos principu reikalavimas– turi buti nusakomos efektyvaus ir rezultatyvaus tikslo pasiekimo priemones.

Pagal apimama vadybos sriti principus skirstome i: 1)bendruosius,tinkancius visoms vadybos sritim.2)konkrecius,kurie formuluojami specifinei vadybos sriciai.

Vadybos desniai yra objektyvus,egzistuoja nepriklausomai nuo zmoniu poreikiu ir noru.Tuo tarpu vadybos principai formuluojami zmoniu ir parodo kaip jie supranta vadybos desnius.

1900m vadyba atsiskiria kaip atskira m-lo saka.Pirmoji jos mokykla padejusi pamatus visoms kitoms– klasikine vadybos m-kla.3 pagr.kryptys:1)mokslinis valdymas;Pradininkas F.W.Teiloras,priskiriami H.Gantas,H.Emersonas,F.ir L.Gilbretai.2)klasikine administravimo organizavimo teorija.Pradininkas A.Fajolis.Prie sios krypties priskiriamas Urvikas,kuris paskatino V.A.Graiciuna parasyti savo straipsni.3)klasikine biurokratija.Pradininkas M.Vėberis.Siuo metu tai visai nepriimtina.

Šiuo metu Jūs matote 30% šio straipsnio.
Matomi 609 žodžiai iš 2016 žodžių.
Peržiūrėkite iki 100 straipsnių per 24 val. Pasirinkite apmokėjimo būdą:
El. bankininkyste - 1,45 Eur.
Įveskite savo el. paštą (juo išsiųsime atrakinimo kodą) ir spauskite Tęsti.
SMS žinute - 2,90 Eur.
Siųskite sms numeriu 1337 su tekstu INFO MEDIA ir įveskite gautą atrakinimo kodą.
Turite atrakinimo kodą?
Po mokėjimo iškart gausite atrakinimo kodą, kurį įveskite į laukelį žemiau:
Kodas suteikia galimybę atrakinti iki 100 straispnių svetainėje ir galioja 24 val.