Turinys
Įvadas…………………………………………………………………..…..2
1. Reklamos agentūros “Advista” trumpas aprašas…………………….…….3
2. “Advistos” pagrindiniai konkurentai…………………………….…….4
3. Reklamos užsakovai………………………………………………..…5
4. Pagrindinės darbuotojų funkcijos…………………………………….……6
5. Firmos reklamos produktai……………………………………………7
6. Reklamos kūrimo technologijos………………………………………7
7. Reklamos žinutė……………………………………………………….8
8. Tinklinis planavimas………………………………………………………8
9. Reklamos planas…………………………………………………………8
10. Reklamos produktų, projektų archyvavimas…………………………9
Išvados………………………………………………………………….…10
Literatūros sąrašas………………………………………………………….11
Įvadas
Organizacija yra apibrėžiama kaip žmonių bendrija ar grupė, sąmoningai derinanti pastangas siekiant bendro tikslo. Organizacijos sėkmingam egzistavimui yra būtinas nuolatinis vartotojo poreikis vartoti organizacijos gaminamą produktą. Tai sudaro sąlygas nuolat atnaujinti, o kartu ir tobulinti darbo procesą. Svarbią vietą organizacijos sėkmingame veikime užima darbo padalijimas, koordinavimas, derinimas. Šiuos veiksmus dažniausiai koordinuoja vadybininkas. Didelę įtaką organizacijos veiklai taip pat turi ir joje dirbantys žmonės. Jeigu jie yra kvalifikuoti ir profesionalai, tai organizacijos veikla bus efektyvi.
Organizaciją apibrėžia veiklos mąstai, valdymo struktūra, personalo profesinė sudėtis, o taip pat ir pasiskirstymas pagrindiniuose tiesiogiai produktą darančiuose padaliniuose. Šie faktoriai yra svarbūs tuo, kad nuo jų priklauso produkto gamybos procesas, kuris ir sąlygoja veiklos sėkmingumą [1].
Darbe nagrinėjama reklamos agentūros “Advista” ypatybės: organizacijos sėkmingo funkcionavimo priežastys, veiklos mąstai, personalas.
Reklamos agentūra “Advista” neužsiima labai plačios specializacijos veikla, o specializuojasi poroje krypčių: reklamoje bei prekyboje kompiuteriais. Neplati specializacija leidžia geriau įsigilinti į veiklos sritį, efektyviau organizuoti gaminamo produkto gamybos procesą.
Reklamos agentūros “Advista” personalas yra gana mažas, bet tai nėra kliūtis sėkmingai veiklai, nes personalas yra gana jaunas, imlus inovacijoms, gebantis pateikti naujas idėjas ir atrasti geriausias technologijas pagaminti produktą, sėkmingai įgyvendinti idėjas, o taip pat sugebantis racionaliai diegti inovacijas.
Darbe daugiausia dėmesio skiriama produktui, jo gamybai. Reklamos agentūros “Advista” pagrindinis produktas yra reklama. Taigi, darbe bandoma parodyti šio produkto gamybos procesą, bei atskleisti produkto ypatybes.
1. Reklamos agentūros “Advista” trumpas aprašas.
Reklamos agentūros „Advista“, veiklos kryptys yra prekyba kompiuteriais, reklaminių kampanijų kūrimas, lankstinukų gamyba, reklamos idėjos, reklamos strategijos planavimas ir įgyvendinimas, tiesioginė reklama, media planavimas, spaudos darbai, pakuočių dizainas, firminis stilius, dizaino darbai, marketingo tyrimai bendradarbiaujant su SIC, multimedia pristatymai, www dizainas ir prižiūrėjimas, išorės reklamos projektavimas, tačiau pagrindinė veiklos kryptis yra vidaus reklama – nemokami atvirukai (free cards). Tai unikali agentūros teikiama paslauga: kuriamas atviruko maketas, po to klientas išsirenka patraukliausią variantą, kurį “Advista” pristato į spaustuvę, o klientui pageidaujant ir free cards platina viešose vietose – sudaro sutartis su viešbučiais, klubais, kavinėmis, picerijomis, kavinėmis – šiose įstaigose kabina stendus, kurių pagalba free cards pasiekia vartotoją.
Nors “Advisa” yra nedidele firma, tačiau jos veikla yra gana plati. Jos veikla yra žinoma ne tik Vilniuje, bet ir Kaune bei Klaipėdoje. Ateityje “Advista” planuoja įsteigti filialą Estijoje. Taip pat buvo galvojama apie filialą Latvijoje, bet šiuo metu Latvijoje jau yra firmų užsiimančių panašia veikla.
UAB “Advista” valdymą iliustruoja 1 schema:
, Pasikeitimas informacija.
1 schema
UAB “Advistai” vadovauja direktorius. Jam pavaldi ir atskaitinga yra buhalterė, reklamos agentūros vadybininkė bei prekybos kompiuteriais vadybininkas. Reklamos agentūros vadybininkei yra pavaldūs dizaineriai ir kurjeriai. Vadybininkė užsiima ne tik užsakovų reklamos projektų įgyvendinimu, bet taip pat ir pačios “Advistos” reklama – rengiami free cards, kalendoriukai, reklamuojantys “Advistos” teikiamas paslaugas. Kiekvienas darbuotojas firmoje turi konkrečius ir apibrėžtus uždavinius, kurių vykdymo procesą kontroliuoja direktorius arba reklamos agentūros vadybininkė.
UAB “Advista” yra gana jauna firma, tad joje yra tik keturi nuolat dirbantys darbuotojai: direktorius, buhalterė, reklamos agentūros vadybininkė, prekybos kompiuteriais vadybininkas. “Advistoje” yra du padaliniai: reklamos agentūros padalinys ir prekybos kompiuteriais
padalinys. Pirmajame padalinyje dirba trys žmonės, o antrajame – vienas darbuotojas. Padaliniai yra gana maži, bet tai nėra kliūtis efektingam darbui. Darbuotojams yra mažiau komunikacinių barjerų, jiems lengviau ir paprasčiau keistis turima informacija, mažiau laiko užima teisingo sprendimo ieškojimas ar kompromiso radimas.
“Advistos” darbo operatyvumą lemia tai, kad organizacijos darbuotojai yra profesionalūs ir gerai išmanantys marketinga bei linkę kurti inovacijas bei jas įgyvendinti. Būtent tai ir lemia “Advistos” didelius veiklos mąstus.
Nemažai įtakos veiklos mąstams turi ir produkto – reklamos gamybos ypatybės. Būtent jas aš bandysiu pateikti darbe: kaip yra kuriama reklama, kokiais būdais yra kuriama unikali ir kokybiška produkcija UAB “Advistoje”.