SUMMARY
This plan of bussiness is made by Indrė Nevieraitė, who is student of the Department of Small Bussiness Organization of Training Center of Builders.
The foundation of individual enterprise bar – pool club “X” took place on 1st of February on 2001. It`s address is H. Manto 12, Klaipėda; phone: 748884.
We want to expand popularity of the american pool at the seaport of Lithuania. Also we want to create a place could have a nice dinner in a pleasant company, to have a beer or something stronger, to listen to the music. The tournaments of the pool will be held, the members of this club will be accepted and also the guests from foreign countries will be invited to visit us.
The aims of my enterprise is to engage the best employees, to attract as many people as possible, to increase the popularity of pool in Klaipėda, to outstrip the competitors, to consolidate in market, to receive the best profit as possible, to decrease expenses and precisely realisate this plan of bussiness.
The chief of enterprise is Indrė Nevieraitė who is responsible for all of the important solutions and decisions. Her`s qualification is mediocre, but she has not a little experience.
On the starting of activity of enterprise I took loan from The Saving Bank of Lithuania, 100 000 Lt, which is need to return with 13 % interest after 1 year. This loan could be enough to start over the activity of the club at for it`s development.
The risk is made of incomplete system of document ordering, large licence taxes, unstable excises of government, also competitors and all of that disadvantageous to enterprise.
After analysing this bussiness plan, we can foresee, that bussiness will be successful also profit after 5 years will be twice larger, than at the start of activity.
TURINYS
TECHNINIAI – EKONOMINIAI RODIKLIAI 4
ĮVADAS 5
ĮMONĖS CHARAKTERISTIKA
ĮMONĖS TIPAS 6
ĮMONĖS VEIKLOS POBŪDIS 6
PERSONALO DARBO ORGANIZAVIMAS
PERSONALO VALDYMAS 8
SKAIČIUS 9
KVALIFIKACIJA IR PASIRINKIMAS 9
ATLYGINIMO NUSTATYMAS 11
APIBENDRINIMAS 15
RINKODAROS ORGANIZAVIMAS
RINKOS ANALIZĖ 16
KONKURENCIJOS ANALIZĖ 17
PREKĖS IR PASLAUGŲ PATEIKIMAS 17
PREKĖS IR PASLAUGOS KAINOS NUSTATYMAS 19
RĖMIMAS 20
PARDAVIMŲ PROGNOZĖ 22
APIBENDRINIMAS 24
RINKOS ĮVERTINIMAS 25
APIBENDRINIMAS 26
GAMYBA
GAMYBOS PROCESO ORGANIZAVIMAS 27
TECHNOLOGINĖ ĮRANGA 28
ATSARGOS IR SANDĖLIAI 28
APIBENDRINIMAS 29
EKONOMINIAI – FINANSINIAI SKAIČIAVIMAI
LĖŠŲ POREIKIS IR FINANSAVIMO ŠALTINIAI 30
PELNO ATASKAITA 32
PINIGŲ SRAUTŲ ATASKAITA 36
LŪŽIO TAŠKO RADIMAS 39
RIZIKOS ĮVERTINIMAS 40
SĄNAUDŲ PROGNOZĖ 42
EKONOMINIAI – FINANSINIAI RODIKLIAI 45
APIBENDRINIMAS 46
DARBŲ SAUGA 47
APLINKOSAUGA 48
IŠVADOS 49
LITERATŪRA 50
PRIEDAI 51
TECHNINIAI – EKONOMINIAI RODIKLIAI
1 lentelė
Eil. Nr. Techniniai – ekonominiai rodikliai Mato vnt. Suma
1. Lėšos, skirtos darbo užmokesčiui Lt 67700
2. Įstatinis kapitalas Lt 105000
3. Realizuojamos pajamos Lt 71226
4. Mokos fondas Lt 22341
5. Vidutinis darbo užmokestis Lt 7522,2
6. Bendras dirbančiųjų žmonių skaičius žmog. 9
ĮVADAS
Klaipėdoje, 2001 vasario 1 d. buvo įkurtas klubas – biliardinė “X”. jis turės vieną savininką, bei aštuonis aukštos kvalifikacijos darbuotojus.
Veiklai pradėti buvo paimta 100 000 Lt paskola, kurią reikės grąžinti per metus, taip pat investavau savo lėšas.
Mūsų klube lankytojai galės pažaisti biliardą, papietauti, pasiklausyti muzikos ar pasižiūrėti krepšinio varžybas. Taip pat galime surengti gimtadienius, įvairias šventes, banketus.
Pagrindiniai mano įmonės tikslai yra kuo daugiau pritraukti lankytojų, gauti pelną, mažinti išlaidas, įsitvirtinti rinkoje bei išvengti bankroto, aplenkti konkurentus. Norint viso to pasiekti, būtina ištirti rinką. Nes tik taip galima sužinoti ar mano siūloma paslauga turės paklausą ar ateis į mano klubą žmonės. Labai svarbu kuo daugiau sužinoti apie savo konkurentus, kad turėčiau kokių nors privalumų ir lankytojai susidomėtų mano klubu. Veiklos pradžioje būtina daug dėmesio ir lėšų skirti reklamai.
Labai svarbu pasamdyti kuo geresnius ir savo darbą išmanančius darbuotojus, kurie galėtų ir sugebėtų išpildyti visus klientų norus.
Ištyrusi rinką, sužinojau, jog didžiausią paklausą turi barai, kuriuose yra naujausia technika bei įrengimai, stilingas interjeras. Tai ir bandysiu įgyvendinti savo klube.
ĮMONĖS CHARAKTERISTIKA
ĮMONĖS TIPAS
Tai individuali (personalinė) įmonė, baras–biliardinė “X”. Nuosavybės teise klubas priklausys vienam savininkui, t. y. man, Indrei Nevieraitei. Pasirinkau šią įmonės rūšį, nes čia aš rizikuoju tik savo turtu, galiu viską pakeisti savo nuožiūra, man priklausys visos įmonės pajamos. Taip pat galiu spręsti, samdyti ar atleisti darbuotojus ir t. t. Individuali įmonė patraukli dar ir tuo, kad ją labai lengva įkurti, tereikia sumokėti vietos savivaldybei registravimo mokestį.
Šis klubas bus miesto centre, kur
daugiausia lankosi klaipėdiečiai. Biliardas – tai pagrindinė mūsų teikiama paslauga. Jis nereikalauja daug fizinės jėgos, žaidžiant galima gerai atsipalaiduoti, lavinama reakcija, rankos taiklumas, taip pat regėjimas. Šis žaidimas yra labai gera pramoga.
Bare–biliardinėje “X” bus galima skaniai papietauti. Pateiksime didelį asortimentą gaiviųjų bei alkoholinių gėrimų. Čia bus galima pailsėti bei atsipalaiduoti po sunkių dienos darbų.
ĮMONĖS VEIKLOS POBŪDIS
Pagrindinis mano įmonės tikslas – plėsti amerikietiškojo biliardo populiarumą Lietuvos uostamiestyje. Taip pat vienas iš pagrindinių tikslų – sukurti gerą aplinką barų mėgėjams, t. y. vietą, kur žmonės galėtų skaniai papietauti po darbo, vakare ar savaitgalį pasėdėti jiems patinkančioje aplinkoje, geroje kompanijoje, išgerti alaus bokalą ar ką nors stipresnio, skaniai pavalgyti ir pasiklausyti geros muzikos. Be to vienas iš tikslų išplėsti biliardinę, žinoma priklausomai nuo biliardo populiarumo, kurį mes ir mėginsime didinti toje vietovėje. Artimoje ateityje sieksiu įgyvendinti verslo planą, gražinti paskolą ir palūkanas, didinti pelną, pritraukti turistus ir patenkinti jų poreikius. Tolimoje ateityje sieksiu plėsti klubą, taipogi didinti pelną, kelti darbuotojų atlyginimus, tobulinti biliardo teikimo paslaugą ir gerinti aptarnavimą. Organizuosime biliardo turnyrus, rinksime biliardo klubo narius ir kviesime svečius iš užsienio.
Mano kuriamos įmonės pagrindiniai tikslai:
1. Sukurti barą–biliardinę “X”;
2. Pasamdyti kuo geresnius darbuotojus, savo specialybės žinovus;
3. Pritraukti kuo daugiau lankytojų, didinti biliardo populiarumą Lietuvos uostamiestyje bei aplenkti konkurentus;
4. Gauti kuo didesnį pelną, mažinti išlaidas, be to, kuo tiksliau įgyvendinti šį verslo planą.
Manau, mano klubo veikla klestės ir bus sėkminga, kadangi dabar yra didelis susidomėjimas biliardu.
PERSONALO DARBO ORGANIZAVIMAS
PERSONALO VALDYMAS
1 schema
Įmonės vadovė, Indrė Nevieraitė, priima visus svarbius įmonei sprendimus. Visos naujovės, naujų darbuotojų priėmimas bus vykdomas tik po vadovės svarstymo ir jai leidus.
Mūsų įmonėje dirba 9 žmonės: barmenai, padavėjai, virėjai, buhalteris bei administratorius. Visi darbuotojai yra tiesiogiai pavaldūs direktorei.
Buhalteris tvarko visus finansinius įmonės reikalus. Jis atsakingas, kad laiku būtų atsiskaityta su tiekėjais, darbuotojams išmokėti atlyginimai ir kt.
Administratorius tvarko dokumentus susijusius su įmonės veikla, bendrauja su klientais, priima užsakymus uždariems vakarams, gimtadieniams, banketams, pobūviams ir kt.
Virėjai privalo greitai, skaniai, bei kokybiškai (pagal technologines normas ir reikalavimus) pagaminti patiekalus.
Barmenai bei padavėjos dirba salėje, bendrauja su klientais, vykdo jų užsakymus.
SKAIČIUS
Kadangi ši įmonė individuali, ir tik pradedanti veikti, tai darbuotojų nėra labai daug. Pasamdyti tik reikalingiausi žmonės. Lentelėje pateikiama kiek ir kokie žmonės dirba įmonėje.
2 lentelė
Eil. Nr. Specialistas Darbuotojų skaičius
1. Direktorius 1
2. Administratorius 1
3. Buhalteris 1
4. Barmenai 2
5. Padavėjai 2
6. Virėjai 2
Iš viso: 9
KVALIFIKACIJA IR PASIRINKIMAS
Konkurso keliu atrinkti geriausi darbuotojai. Pageidavome, kad kiekvienas jų turėtų rekomendacijas, bei ne mažesnę, kaip 2 metų darbo patirtį pagal savo specialybę.
DIREKTORIUS
Vardas, pavardė: Indrė Nevieraitė
Amžius: 24 metai
Išsilavinimas: aukštesnysis
Baigė aukštesniąją verslo mokyklą, 4 metus kitoje įmonėje dirbo buhaltere.
BUHALTERIS
Vardas, pavardė: Renata Skačkauskaitė
Amžius: 30 metų
Profesija: buhalterė
Išsilavinimas: aukštasis
Baigė Lietuvos Žemės Ūkio Universitetą, buhalterės specialybę. Buhaltere dirbo 6 metus
ADMINISTRATORIUS
Vardas, pavardė: Jurga Kižauskaitė
Amžius: 25 metai
Profesija: administratorius
Išsilavinimas: aukštasis
Baigė Kauno Technologijos Universitetą, administratoriaus specialybę.
BARMENAI
Vardas, pavardė: P. Jonaitis; J. Petraitis
Amžius: 25 metai; 22 metai
Profesija: barmenas
Išsilavinimas: vidurinis – specialusis
Baigė specialiąją mokyklą, kur įgijo barmeno specialybę. Iki mūsų klubo, dirbo kavinėje, tačiau jai bankrutavus, prarado darbą.
PADAVĖJAI
Vardas, pavardė: D. Bulovaitė; M. Kuzmickaitė
Amžius: 21 metai; 24 metai
Profesija: padavėja
Išsilavinimas: specialusis
Baigė specialiąją mokyklą, kur įgijo padavėjos specialybę.
VIRĖJAI
Vardas, pavardė: T. Janušauskas; D. Paulauskas
Amžius: 29 metai; 35 metai
Profesija: virėjas
Išsilavinimas: vidurinis – specialusis
Baigė specialiąją mokyklą, kur įgijo virėjo specialybę.
Kad darbuotojai įgytų daugiau patirties, jie buvo siunčiami į kursus savo specialybės kvalifikacijai kelti. Taip pat organizuojami seminarai, kuriuose įvairių įmonių bendrų specialybių darbuotojai dalijasi patirtimi. Be to virėjai, padavėjos ir barmenai dalyvauja konkursuose, kuriuose sužinotas naujoves gali pritaikyti savo darbe.
Visi darbuotojai privalo turėti patirties, specialųjį, aukštesnįjį išsilavinimą, būti komunikabilūs. Pirmenybę teikėme tiems, kurie moka nors vieną užsienio kalbą.
ATLYGINIMO NUSTATYMAS
Visų
atlyginimai bus nustatomi atsižvelgiant į klubo pelną. Jeigu įmonė dirbs pelningai, tuomet didės ir atlyginimai. Taip pat atsižvelgiama į specialybę ir darbo valandas. Atlyginimas bus mokamas kartą per mėnesį, prieš tai atskaičiavus mokesčius SODRAI (33 %).
Pirmais metais atlyginimai nebuvo labai dideli, kadangi klubas turėjo dideles išlaidas: grąžinome paskolą, pirkome įrangą, licenciją, taip pat atlikome patalpų remontą, teko išleisti lėšų reklamai, reikėjo įsigyti produktus klubo darbo pradžiai. Pirmaisiais metais atlyginimų išmokėjome 67 700 Lt. Tačiau prognozuojame, kad mūsų veikla klestės, pelnas augs ir rezultate antraisiais metais atlyginimų galėsime išmokėti 72 900 Lt. Jeigu viskas klostysis pagal mūsų prognozes, trečiaisiais metais atlyginimams galėsime skirti 84 300 Lt. Pagal paskaičiavimus ketvirtaisiais metais atlyginimų turėtume išmokėti 98 000 Lt. O penktaisiais metais atlyginimai bus beveik du kartus didesni negu pirmaisiais metais – 116 000 Lt. Konkrečiai, atlyginimai penktaisiais metais bus 48 300 Lt didesni negu pirmaisiais metais (žr. 3 ir 4 lenteles bei 1 grafiką).
APIBENDRINIMAS
1. Įmonės personalas sudarytas iš aštuonių asmenų, kurie yra tiesiogiai pavaldūs direktorei.