1. PRAKTIKO VIETOS VEIKLOS APRAŠYMAS, STRUKTŪRA, DARBO KRYPTYS
Praktika atlikau sanatorijoje UAB “Pušyno kelias”. Šioje sanatorijoje atliekamas:
1. Reabilitacinis gydymas
2. Sveikatą grąžinamasis gydymas
3. Ambulatorinis gydymas
4. Palaikomasis gydymas
Sanatorijos struktūra:
1. Administracinis pastatas
2. Gydykla (reabilitacinis gydymas ir gydomi sunkesni ligoniai)
3. III korpusas (sveikatą grąžinamasis ir palaikomasis gydymas)
4. IV korpusas (skirtas pacientams, kuriems priklauso tik gydymas tačiau jie nori gyventi šalia sanatorijos)
5. Vaikų korpusas
6. Viešbutis (skirtas ir svečiams)
7. Valgykla
Sanatorijos personalo struktūra:
Administracija:
Direktorius
Pavaduotojas ūkio reikalams
Buhalterija
Valgyklos darbuotojai
Ūkio skyriaus darbuotojai
Medicinos skyrius:
Pavaduotoja medicinos reikalams
Vyr. sesuo – slaugytoja
Medicinos personalas ( reabilitologai, pulmonologė, slaugytojos, kineziterapeutai, ergoterapeutai, slaugytojų padejėjai, psichoterapeutė, logopedė,masažuotojai)
Socialinis darbuotojas
Šioje sveikatos priežiūros įstaigoje priimami pacientai:
1. Sergantys atramos – judamojo aparato ligomis ( stuburo, sąnarių ligos, sąnarių protezavimo, po traumų, po mikrochirurginių operacijų, galūnių amputacijų )
2. Sergantys nervų sistemos ligomis ( po galvos ir stuburo smegenų traumų )
3. Sergantys kvėpavimo sistemos ligomis
4. Sergantys ausų, nosies, gerklės ligomis
5. Sergantys inkstų ligomis.
Šioje įstaigoje teikiamos gydymo paslaugos:
1. Gydomasis masažas
2. Vandens procedūros
3. Akvagimnastika baseine ir vertikalioje vonioje
4. Druskų kambarys
5. Elektros procedūros
6. Lazerioterapija, akupunktūra
7. Inhaliacijos
8. Gydomoji mankšta
9. Purvo, parafino terapija
10. Bioptrono lempos procedūros
11. Individualūs ir grupiniai psichoterapijos užsiemimai
12. Krioterapija – šalčio terapija
13. Grožio procedūros
14. Ilgalaikė degonies terapija
15. Balso grąžinimas po gerklų operacijos ir kt.
16. Pritaikoma ortopedinė ir kompensacinė technika
17. Konsultuoja gydytojai specialistai
18. Atliekamas alergologinis ištyrimas su alergenais, plaučių spirometrija
2. SAVĘS VERTINIMAS
2.1 Praktikos veiklos aprašymas
Atvykęs visų pirma prisistačiau pavaduotojai medicinos reikalams, ji pristatė mane čia dirbančiai socialinei darbuotojai bei personalui: gydytojams, kineziterapeutams ir kt..
Socialinė darbuotoja parodė man gydytojų kabinetus, procedūrų patalpas, bei kitus korpusus. Trumpai pristatė savo funkcijas ir veiklos sritis sanatorijoje, bei išvardino pagrindinius dokumentus, kuriais ji vadovaujasi savo veikloje.
Šioje įstaigoje beveik viskas vyksta dirbant su visu personalu, kadangi norint pasiekti geriausių rezultatų tai būtina. Pagrindinis komandos darbas paremtas tarpusavio bendravimu bei informacijos pasikeitimu apie paciento fizinę, emocinę ir psichinę būklę.
Situacijos pavyzdys. Pacientui buvo amputuota blauzda, jis neturi jokios kompensacinės technikos, tokiu atveju socialinis darbuotojas tariasi su kineziterapeutu, kuris dirba su šiuo pacientu, taip pat su gydančiu gydytoju, kokias priemones galima skirti pacientui, kurios jam geriausia tiktu. Tai individualu, kadangi priklauso nuo paciento amžiau, fizinės būklės, kai nusprendžiama kas pacientui tiktu geriausia, gydytojas išrašo specialios formos “receptą”, socialinis darbuotojas suteikia informaciją kur kreiptis ir kokius dokumenreikia turėti. Individualus darbas tai jau tolesnis procesas, tarkime invalido vežimėlio paieška per invalidu draugijas, asociacijas.
Formali socialinio darbuotojo veikla, kaip ir kito personalo apibrėžta įstatymais. Vienas pagrindinių tai “Sveikatos priežiūros įstaigų socialinių darbuotojų veiklos sveikatos priežiūros įstaigose nuostatai”. Neformalios veiklos bruožas, tai pastovus bendravimas su pacientais, galima sakyti, kad socialinis darbuotojas neretai atlieka netiesiogines psichologo (klausytojo funkcijas) funkcijas. Be to, teko pastebėti, kad pas socialinį darbuotoją ateina giminės ir artimieji pavargę nuo slaugymo ar sielvarto, pasiguosti bei papasakoti savo pačių rūpeščius.
Socialinė darbuotoja rekomendavo susipažinti su įstatymais:
1. Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymas – 2004 05 11, Nr. IX-2228, paskelbta VŽ 2004, Nr.83-2983
2. Darbingumo lygio nustatymo kriterijų aprašas – 2005 03 21, Nr.A1-78/V-179, paskelbta VŽ 2005, Nr.38-1253.
3. Profesinės reabilitacijospažymėjimo forma ir profesinės reabilitacijos pažymėjimų davimo taisyklės – 2005 05 20, Nr.A1-144, VŽ 2005, Nr.67-2438.
4. Išvados dėl profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio forma – 2005 04 28, Nr.A1-114, VŽ 2005, Nr.57-1969.
5. Profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio nustatymo kriterijų aprašas – 2004 12 31, Nr.A1-302, VŽ 2005, Nr.6-163.
6. Profesinės reabilitacijos pašalpos skyrimo ir mokėjimo nuostati – 2005 04 18, Nr.413, VŽ 2005, Nr.51-1699.
7. Socialiųjų nuolatinės slaugos, nuolatinės priežiūros (pagalbos) poreikių nustatymo kriterijų sąrašas – 2005 05 04, Nr.A1-120/V-346, VŽ2005, Nr.60-2130
8. Specialiųjų poreikių nustatymo ir jų tenkinimo sąlygos bei taisyklės – 2004 12 17, Nr.A1-283, VŽ 2004, Nr.184-6811.