Konspektas

Soc. m. d. V. Gražulis “Vadyba kaip veiklos filosofija – šiuolaikinės vadybos pėdsakais“ Mokomoji priemonė (konspektas – 1dalis) 1 tema: Vadybos raida integracijos ir globalizacijos laikotarpiu Organizacija – kas tai?Didesnę savo gyvenimo dalį žmogus dalyvauja vienos ar kitos organizacijos (mokyklos, verslo, viešojo administravimo, politinės partijos ir pan.) veikloje. Visas organizacijas … Daugiau…

ORGANIZAVIMAS 1. ORGANIZAVIMAS, JO ESMĖ Organizavimas yra ko nors surengimas, sutvarkymas į vieną visumą ar griežta sistema, tai kieno nors sandora ar struktūra. Tai vientisų žmonių įrengimų ir medžiagų sistemų projektavimas, tobulinimas ir įgyvendinimas. Darbas yra irgi tokių sistemų elementas. Organizavimo paskirtis yra nurodyti kiekvienam darbuotojui jo darbą, bei suteikti … Daugiau…

VILNIAUS KOLEGIJA EKONOMIKOS FAKULTETAS BUHALTERINĖS APSKAITOS KATEDRA MARYTĖ VIERAITIENĖ VALDYMO APSKAITA I DALIS PASKAITŲ KONSPEKTAS VILNIUS 2002 TURINYSPratarmė 3 VALDYMO APSKAITOS ESMĖ IR REGLAMENTAVIMAS 4 Įmonės valdymo sistema 4 Valdymo apskaitos apibrėžimas, paskirtis ir vidinė struktūra 7 Lyginamoji valdymo ir finansinės apskaitos charakteristika 8 Valdymo apskaitos informacijai keliami reikalavimai. Informacijos … Daugiau…

1. Valdymo informacines sistemos. (IVS) 1.1Kas tai yra valdymo informacines sistemos? Informacijai organizacijoje rinkti, išsaugoti, apdoroti, perduoti bei pateikti naudojamos informacinės valdymo sistemos. Valdymo ir administravimo procese jos leidžia pasinaudoti tikslia ir laiku gauta informacija siekiant palengvinti valdymo sprendimų priėmimą ir efektyviai atlikti planavimo, koordinavimo ir kontrolės funkcijas. IVS padeda … Daugiau…

1 tema. VADYBOS SAMPRATA IR TURINYS. VADYBOS TEORIJOS RAIDA 1.1. Samprata ir kryptysP. Drucker: ,,Nėra blogų įmonių, yra blogai valdomos įmonės (kraštai)…..“ ? – Vadyba – Vadybininkas Valdyti – Valdymas – Valdytojas Vadovauti – Vadovavimas – Vadovas Administruoti – Administravimas – Administratorius To manage – Menedžmentas – Menedžeris. Egzistuojantys aiškinimai … Daugiau…

Valdymas Literatūra: Nikola Makiavelis – Valdovas; Deil Karnegi – kaip susirasti draugų ir daryti jiems įtaką; M.Parkinson – Parkinsono ir Merfio dėsniai; P.Voterman – Menedžerio knyga; P. Rodžersas – Vienos skrybėlės principas. Valdymas/menedžmentas – yra grupinė veikla bendrų tikslų pasiekimui. Valdymas/menedžmentas – yra darbo darymas kitų žmonių rankomis.Pagrindinės menedžmento kryptys: … Daugiau…

1.Autokratinis, demokratinis ir liberalusis valdymo stiliai. Įtaka mikroklimatui. Vadovavimo stilius yra įprasta vadovo elgesio su pavaldiniu maniera norint daryti jam įtaką ir skatinti siekti organizacijos tikslų. Pagal tradicinę klasifikaciją valdymo stiliai gali būti: autokratinis, demokratinis, liberalusis. Autokratas turi pakankamai valdžios, kad primestų savo valią pavaldiniams ir kai reikia, nesvyruodamas tuo … Daugiau…

Vadybos Konspektai| |SAMPRATA IR KRYPTYS |3 | |1. | |4 | |2. | |7 | |3. |VADYBOS EVOLIUCIJA |11 | |4. | |15 | |5. | |17 | |6. |SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ IR ETIKA |19 | |7. | |22 | |8. |… |23 | |9. |VIDINĖ IR IŠORINĖ VALDYMO SISTEMOS APLINKA |31 | |10.| … Daugiau…

Vadyba Bendrieji personalo organizavimo vakarų šalyse bruožai ir mes Šiandien tapo būdinga Vakarų šalyse žmogų vertinti kaip pagrindinį darbo našumo, gamybos efektyvumo šaltinį, jo lemiantį veiksnį (ne gamybos priemones, ne techniką ir technologiją, o žmogų). Požiūris į žmogų, kaip į pagrindinį darbo našumo, gamybos efektyvumo veiksnį – tai vientisa personalo … Daugiau…

1. Vadybos samprata ir esmė Tik gimęs žmogus iš karto patenka į organizaciją – šeimą. Toliau – visas žmogaus gyvenimas – kelionė per įvairiausias organizacijas: vaikų darželio grupė, mokyklos klasė, sporto ar kito laisvalaikio pomėgio būrelis, organizacija, sudaranti materialines gyvenimo sąlygas – darbovietė, paskui savo šeima, politinė partija, klubas ar … Daugiau…

Organizacijų tipai: 1. personalinė/ individuali įmonė 2. ūkinė bendrija: KOMANDINĖ: TIKROJI, 3. uždaros akcinės bendrovės 3,4 yra korporacinės 4. atviros akcinės bendrovės 5. Valstybinės įmonės 6. specializuotos įmonės (savivaldybės UAB) a)bandru užsienio kapitalu UAB/AB ATASKAITINIS LAIKOTARPIS – METAI Pardavimai ir paslaugos – tai visos įmokkoa gautos per ataskaitinį laikotarpį į … Daugiau…

LOKOMOTYVŲ IR VAGONŲ ŪKIS 1. VAGONŲ ŪKIS 1.1. VAGONŲ PARKO CHARAKTERISTIKA IR JO KLASIFIKACIJAGeležinkelio transportas yra viena iš pagrindinių krašto transporto rūšių, o vagonų ūkis su savo pagrindu – vagonų parku – viena iš svarbiausių ir sudėtingiausių geležinkelio transporto ūkio šakų. Vagonu vadinamas geležinkelio riedmenų vienetas keleiviams ir kroviniams vežti. … Daugiau…

VADYBOS TEORINIO KURSO TEMINIS APRAŠAS1. Vadybos mokyklų ir valdymo teorijų raida. 1.1. Vadybos prielaidos Pirmosios žinios apie valdymą aprašomos jau prieš 6000 metų. Tai Egipto piramidžių statyba, Aleksandro Makedoniečio žygiai. Daugiau nei prieš du tūkstančius metų, kiniečių filosofas Sun Tzu parašo traktatą „Karo menas“ (The Art of War), apie 1551 … Daugiau…

1.Verslo teisės sąvoka. Tai teisės šaka, kurią sudaro sistema teisės normų, reguliuojančius visuomeninius santykius, atsirandančius iš jur. bei fiz. asm. veiklos, kuria siekiama gauti pajamų ir pelno. 2.Kas yra VT dalykas? VT- tai turtiniai ir neturtiniai santykiai, kylantys iš tos įmonių ir fizinių asmenų veiklos, nukreiptos gauti pajamas. 3.Apibūdinkite VT … Daugiau…

Transporto produkcija – krovinių gabenimas iš jų gamybos į vartojimo vietas. Krovinių apyvarta (tonkilometriais) – krovinių matavimo vnt. – gabenamų krovinių masė vežimo nuotolis. Krovinių gabenimai: 1)ekonominiai (tarp gamyklų, įmonių ir rinkos), 2) technologiniai(įm. viduje) Transportas pgl. Gabenamų krovinių pobūdį: 1)magistralinis (išorinis) 2)vidaus transportas. Transporto sistema – kompleksas susijusių objektų, … Daugiau…

[pic] KAUNO TECHNOLOGIJOS UNIVERSITETAS VADYBOS KATEDRA Vadybos paskaitų konspektas Kaunas, 2002 VADYBOS IR VALDYMO SAMPRATOS Verslo įmonės kaip valdymo objektasVadyba yra mokslas, kuris priklausomai nuo pasirinkto valdymo objekto gali turėti skirtingą apibrėžimą. Tačiau tuose skirtinguose apibrėžimuose egzistuoja vienas bendras momentas, pagal kurį gali būti išryškinta vadybos esmė. Vadyba – tai … Daugiau…

Verslas – veikla, kuria užsidirbama pragyvenimui gaminant prekes ar teikiant paslaugas, reikalingas kitiems visuomenės nariams. Tai veikla, orientuota į pelną. Verslininkas – tai asmuo savo ar skolintomis lėšomis kuriantis verslo įmonę, kuri gamins prekes ar teiks paslg ir siekiantis gauti pelną. Verslininkui reikalinga idėja siekti savo tikslams. Sukuriama strategija planui … Daugiau…

1 Tarptautinė prekybos teorija 2 1.1 Palyginamojo pranašumo dėsnis. Rikardo modelis. 2 1.2 Hekšerio – olino modelis. Leontjevo paradoksas. 2 1.3 Masto ekonomija ir tarptautinė prekyba. 3 2 Tarptautinės prekybos politika 4 2.1 Tarptautinės prekybos politikos formos 4 2.2 Tarptautinės prekybos politikos instrumentai 5 2.2.1 Muitai 5 2.2.2 Netarifiniai apribojimai … Daugiau…

Verslo studijų įvado pagrindiniai klausimai (konspektas kuris mums pades  )1. Verslininkas, verslumas ir verslininkystė (verslas) 2. Verslininkystės samprata viduramžiais 3. ”Lo sistema” – poveikis verslui per kredito ir finansų sferą, akcijų pirkimą ir pardavimą 4. Verslininkystės samprata XVII – XVIII šimtmečiuose 5. Šiuolaikinė verslininkystės (verslo) samprata 6. Verslininko apibūdinimas … Daugiau…

VADOVO DARBAS KONSPEKTAS 2007 m. Lektorė L. Lobanova Organizacija veikia efektyviai tik tuomet, kai visi darbuotojai siekia bendrų tikslų. Kadangi vadovavimas tai yra veikla, kuria vienas žmogus įtakoja kito veiklą, tai vadovavimo kokybė įmonės efektyvumui turi ypač didelės reikšmės. Vadovai turi mokytis vadovauti, tam, kad jų įtaka pavaldiniams turėtų kiek … Daugiau…

Smulkus ir vidutinisverslas (SVV). Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001–2004 metų programanumato tolesnį verslo aplinkos sąlygų gerinimą. Parengtas atnaujintas SVV plėtros iki 2004 metų strateginiųkrypčių ir smulkaus ir vidutinio verslo plėtros 2002-2004 metų priemoniųprojektas, kuris jau pateiktas LR Vyriausybei (2002-04 05, rašto Nr.34-03-2374). Parengtas Lietuvos Respublikos smulkaus ir vidutinio verslo plėtros įstatymo … Daugiau…

8.1. Pagrindinės personalo mokymo koncepcijosInvesticijos į ūkį – tai ne tik investicijas į modernius įrengimus ir statybas – tai ir investicijos į žmogiškąjį kapitalą. Žmonės turi būti pasiruošę aptarnauti naujas technologijas, teikti modernius patarnavimus, priimti ekonomiškus, šiuolaikinius reikalavimus atitinkančius sprendimus. Derama profesinė kvalifikacija būtina krašto pažangos sąlyga. Kita vertus tai … Daugiau…

vadybos samprata vadyba yra mokslas apie efektyvu ir nasu tikslu pasiekima, planuojant, organizuojant, vadovaujant ir kontroliuojant organizacijos isteklius. vadybos sfrera – valdymas: • zmoniu; • soc. grupiu; • ivairaus tipo organizaciju: imoniu, istaigu, nepelno organizaciju ir t.t. vadyba – mokslas apie valdyma. valdymo funkcijos: planuoti, organizuoti, vadovauti, kontroliuoti. organizacija – … Daugiau…

Švietimo vadyba Strateginis valdymas visada susijęs su perspektyva, t. y. Starategija keliama ateičiai, nors ji naudojama ir dabartiniu momentu. Galimybėmis reikia mokėti pasinaudoti. Požiūris į perspektyvą formuojamas prognozavimo pagrindu. Prognozuoti galima nuo technikos. Prognozės metodai atėjo nuo mokslo prognozių iki verslo. 1960m. paplito prognozavimas. Tai pagrindinis strateginio valdymo metodas. Prognozavimas … Daugiau…

1 tema. Personalo vadybos samprata, turinys ir uždaviniai.1. Klausimas: Personalo vadybos samprata ir subjektai. Personalo valdymas kaip specifinė valdymo rūšis egzistuoja tik socialinių organizacijų rėmuose. Nepriklausomai nuo veiklos pobūdžio visas socialines organizacijas vienija keletas bendrų bruožų: 1. Tikslas. Tikslų nustatymas turi labai svarbią reikšmę organizacijos veiklos efektyvumui, kadangi tai suteikia … Daugiau…

2 Produktyvūs mąstymo ir komunikacijos procesai Kas yra komunikacija? Produktyvumo požiūriu komunikacija – laikoma įvedamos informacijos tarpininke ( 3skyr). Tai, ką pagamina komunikacija, turi atitikti organizacijos tikslą, tiek kiekybiškai, tiek kokybiškai. Ji neturi sukurti šalutinių produktų, kurie prieštarautų šiam tikslui. Be to, komunikacijos kiekis turėtų būti optimalus.Komunikacija turi būti tikslinga, … Daugiau…

TEMA: Sprendimų priėmimas TIKSLAS: Aptarti sprendimo priėmimo procesą ir metodus UŽDAVINIAI: 1. Apibūdinti sprendimų priėmimą; 2. Išnagrinėti sprendimo priėmimo procesą; 3. Aptarti kiekybinius ir kokybinius sprendimų priėmimo būdus; 4. Palyginti individualaus ir kolektyvinio problemos sprendimo procesus bei rezultatus. Sprendimu vadinamas konkretus pasirinkimas. Optimaliu sprendimu vadinamas toks, kuris pasirinktų rodiklių ir … Daugiau…

1. Organizacijų plėtra ir permainos jose Bendrovė persitvarko Analizė atskleidė, kad vienas sektorius skiriasi iš kitų. Tai sektorius, atsakingas už Šiaurės Europą. Čia darbo produktyvumas atitiko prekybą. Sektorius sugebėjo prisitaikyti prie šios dienos reikalavimų, Darbuotojų motyvacija ypatingai aukšta. Strategijos planavimas ir svarbiausi pasikeitimai įsisąmoninti žemuose organizacijos lygiuose. Mažino personalą bendradarbiaujant … Daugiau…

1.ORGANIZACIJA, KAIP VADYBINĖS VEIKLOS ERDVĖ. 1.1.ORGANIZACIJA, KAIP SISTEMA, JOS ELEMENTAI. Organizacija – tai žmonių bendrija, sąmoningai derinanti pastangas siekti bendro tikslo. Organizacijų nariai bendromis pastangomis veikia kokį nors darbo objektą ir paverčia jį darbo produktu. Organizacija yra sistema, kadangi ją sudaro tarpusavyje susiję elementai. Geriausia tirti organizaciją kaip sistemą, t. … Daugiau…

Mažmeninės prekybos pardavimo formos Mažmeninė prekyba gali vykti tokiomis pardavimo (realizavimo) formomis: tiesioginio pardavimo (angį. direct selling, vok. Direktvertrieb, Direktabsatz), siunčiamosios prekybos (angį. mail-order business, direct mail selling, vok. Ver-sandhandel) ir elektroninės prekybos (angį. electronic comerce, e-commerce, internet shopping, vok. Internet-Handel). Tiesioginis pardavimas. Specialiojoje literatūroje ši prekių pardavimo forma aiškinama … Daugiau…