Žinios ir informacija visomis temomis
Kasdien mums prireikia išsamios informacijos įvairiomis temomis. Šiame informaciniame kataloge rasite informacijos visomis mokslo, verslo, mokymosi, išsilavinimo temomis, kurią galėsite pritaikyti savo darbui, mokslui ir informacijos analizei. Talpinami tekstai ir kiti rašiniai padės jums pagilinti žinias ar rasti pavyzdį. Nesvarbu kokia yra jūsų tema ir rašomas tekstas, geri šaltiniai visada yra būtini norint parašyti išsamiai ir pagrįsti savo nuomonę. Dauguma tekstų yra nemokami, o norimą informaciją galėsite rasti per paiešką ar pagal kategorijas.
1. Baudžiamosios teisės sąvoka vartojama kaip: 1) teisės šaka; 2) įstatymų leidybos sritis; 3) mokslo sritis. Asmuo, savo veiksmais pažeisdamas vieną ar kelis nustatytus draudimus, padaro žalą teisės saugomiems gėriams – t.y. nusikaltimą. Dėl to neišvengiama teisinė pasekmė – bausmė. Nusikaltimas ir bausmė yra dvi pagrindinės kategorijos, kurių pagrindu formuojama … Daugiau…
Civilinė atsakomybė – yra viena iš teisinės atsakomybės rūšių. Pagal dabartinį Civilinį kodeksą „ civilinė atsakomybė– tai turtinė prievolė, kurios viena šalis turi teisę reikalauti atlyginti nuostolius ( žalą ) ar sumokėti netesybas ( baudą, delspinigius ) , o kita šalis privalo atlyginti padarytus nuostolius ( žalą ) ar sumokėti … Daugiau…
TURINYSĮžanga 3 psl. Sutarties samprata 4 psl Darbo sutarties nutraukimo atvejai 5 psl. Darbo sutarties nutraukimo apribojimai 8 psl. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus 8 psl. Garantijos sergantiems ir sužalotiems darbe darbuotojams 9 psl. Garntijos darbuotojų atstovams 9 psl. Pirmenybės teisė … Daugiau…
BAUDŽIAMASIS PROCESAS DOC. GODA N BPK įsigaliojo 2003 05 01. Baudžiamojo proceso samprata. Baudžiamasis procesas – tai vyksmas, nukreiptas į nubaudimą. Tai nusikalstamų veikų tyrimas ir baudžiamųjų bylų nagrinėjimas vykstantis teisme įst. nustatyta tvarka. (1) tyrimas; (2) nagrinėjimas. Nuo kitų procesų BP skiriasi tuo, kad jis gali būti pradėtas, nukeltas, … Daugiau…
Įvadas Darbo santykių reguliavimas per pastarąjį laikotarpį išsiplėtė, o padėtis darbo rinkoje pablogėjo: bedarbystė auga, atlyginimai maži, darbo sąlygos negerėja, darbo efektyvumas nedidelis, neišnaudojami Lietuvos žmonių darbo jėgos pranašumai. Mažų atlyginimų, nedarbo, dažnai blogų darbo sąlygų problemos jaudina daugelį žmonių. Padėtimi darbo rinkoje nepatenkinti nei darbuotojai, nei darbdaviai, nei ieškantys … Daugiau…
5 variantas. Ieškovas J.Jonaitis kreipėsi į teismą prašydamas pripažinti atsakovo AB “Žematijos vingis” su juo 1998 m. sausio 21 d. sudarytą darbo sutartį Nr.63 neterminuota, grąžinti ieškovą į darbą ir priteisti jam 2500 Lt. atlyginimą už priverstinės pravaikštos laiką nuo 1998 m. lapkričio 1 d. iki 2000 m. gegužės 5 … Daugiau…
ĮVADASBylinėtis – turėti teisme bylą .Vadinasi, bylinėjimasis – civilizuotas ginčo sprendimas .Bylinėjamasi paprastai turtiniais sumetimais, siekiant tam tikro pelno, kartais dėl užgautų ambicijų ar net tam tikro pomėgio.Antai iš senų senovės yra žinomas žodis “ bylininkas “ – tai yra tas,kas dažnai bylinėjasi, mėgsta bylinėtis. Naujausių laikų istorija Lietuvoje “bylininkų” … Daugiau…
VILNIAUS UNIVERSITETAS TEISĖS FAKULTETAS DARBO TEISĖS KATEDRA Kursinis darbas Darbo teisė ir valstybės tarnyba Darbą atliko: Eglė Dukavičiutė (neakivaizdinio skyriaus 4m.studijų, III kurso 3 grupės neakivaizdinio skyriaus studentė) Darbo vadovas: asist. V.Vėgelis Vilnius, 2006 Turinys Įvadas 2 Darbo teisę reguliuojančios normos 3 Valstybės tarnybos sąvoka ir specifika 4 Darbo santykiai valstybės tarnyboje 5 … Daugiau…
REFERATAS Visų pirma darbas – tai tikslinga žmogaus veikla, jo fizinių ir protinių sugebėjimų realizavimas siekiant gauti tam tikrų materialinių ar dvasinių gėrybių.Tik darbu sukuriamas visuomeninis gyvenimo ekonominis pagrindas (gamybos priemonės ir vartijimo daiktai).Darbas suteikia kiekvienam žmogui galimybę save realizuoti, rasti savo vietą ir pripažinimą tarp kitų žmonių. Tokios apimties … Daugiau…
TURINYS ĮVADAS 3 1. DELIKTINĖ ATSAKOMYBĖ 4 2. DELIKTINĖS ATSAKOMYBĖS RŪŠYS 5 2.1. Pareiga atlyginti žalą 5 2.2. Samdančio darbuotojus asmens atsakomybė už žalą, atsiradusią dėl jo darbuotojų kaltės 5 2.3. Atsakomybė už kitų asmenų padarytą žalą 6 2.4. Atsakomybė už daiktais, esančiais asmens žinioje, padarytą žalą 6 2.5. Atsakomybė … Daugiau…
1. CPT – kaip savarankiška teisės šaka Visas teisės šakas galima suskirstyti į materialiąsias ir procesines. Materialioji teisė modeliuoja bendro pobūdžio situacijas ir nustato elgesio taisykles. Procesinė teisė reglamentuoja prievartos mechanizmą. Ji reikalinga tam, kad būtų įgyvendinta materialioji teisė. Prc. teisė leidžia išspręsti klausimus be savigynos, nes pastaroji yra išskirtinis … Daugiau…
Teismo proceso principaiTeisė kreiptis į teismą teisminės gynybos: kiekvienas suinteresuotas asmuo turi teisę įstatymų nustatyta tvarka kreiptis į teismą, kad būtų apginta pažeista ar ginčijama jo teisė arba įstatymų saugomas interesas. Atsisakymas teisės kreiptis į teismą negalioja. Teismas imasi nagrinėti civilinę bylą pagal asmens (arba jo atstovo), kuris kreipėsi, kad … Daugiau…
9 TEMA. IKITEISMINIS TYRIMASA. IKITEISMINIO TYRIMO BENDROSIOS NUOSTATOS. 1. Samprata, uždaviniai. Yra pirma BP stadija, trunkanti nuo sprendimo pradėti ikiteisminį tyrimą iki bylos su kaltinamuoju aktu perdavimo teismui. Dabartinė ikiteisminio tyrimo stadija atitinka dvi stadijas – baudžiamosios bylos iškėlimo ir parengtinio tyrimo. Ikiteisminio tyrimo uždaviniai yra: 1) greitai ir išsamiai … Daugiau…
16. Poilsio laikas.Poilsio laikas –tai įstatymų ,kolektyvinę ar darbo sutartimi reglamentuotas laisvas nuo darbo laikas.Rūšys-1.Pertrauka ,pailsėti ir pavalgyti.2.papildomos ir spec.pertraukos pailsėti darbo dienos [pamainos]laiku.3.paros nepertraukiamasis poilsis tarp darbo dienų[pamainų].4.savaitės nepartraukiamasis poilsis.5.kasmetinis poilsio laikas.[šv.dienos atostogos] . Atostogų rūšys. 1Kasmetinės.Tikslinės. Kasmetinės atostogos ir jų rūšys .Tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis suteikiamos darbuotojui … Daugiau…
ĮVADAS Darbo sutartis yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas, paklusdamas nustatytai tvarkai, o drabdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, numatytas darbo įstatymuose, kolektyvinėje sutartyje, kituose norminiuose aktuose ar šalių susitarimu. Darbo sutartis … Daugiau…
1. BP samprata funkcijos ir uždaviniai: BP- įstatymo sureguliuota ITT institucijų, prokuratūros ir teismo veikla nukreipta užkirsti kelią ruošiamiems, atskleisti įvykdytus nusikaltimus, nubausti kaltus asm, o t.p. sudaranti sąlygas atsirasti teisiniams santykiams tarp jos dalyvių. Valstybė įpareigoja valstybės institucijas ir pareig kontroliuoti nusikalstamumą, ir todėl jų veikla reglamentuojama BP įstatyme. … Daugiau…
TURINYS TURINYS 2 ĮVADAS 3 1. CIVILINIO PROCESO DALYVIAI 4 1.1 DALYVAUJANTYS BYLOJE ASMENYS 4 1.2 ATSTOVAVIMAS TEISME 5 2. ŠALYS 6 2.1 ŠALIŲ TEISĖS IR PAREIGOS 6 2.2 PROCESINIS BENDRININKAVIMAS 7 2.3 BENDRININKŲ SANTYKIAI 7 2.4 NETINKAMOS ŠALIES PAKEITIMAS TINKAMA 8 2.5 NESĄŽININGA PROCESO ŠALIS 9 3. TRETIEJI ASMENYS … Daugiau…
TURINYSĮvadas 3 1. Civilinių teisių objektų samprata ir rūšys 5 1.1. Civilinių teisių objektų rūšys 5 1.2. Daiktai, kaip civilinių teisių objektai 6 1.3. Daiktų, kaip civilnių teisių objektų, rūšys 8 2. Daiktų klasifikacija 10 2.1. Daiktų sąvoka 10 2.2. Kilnojamieji ir nekilnojamieji daiktai 10 2.3. Išimti iš apyvartos, neišimti … Daugiau…
TURINYSĮvadas 2 1. Lyčių lygybės sąvoka 3 1.2. Svarbiausi lyčių lygybės uždaviniai 3 1.3. Aktai reglamentuojantys lyčių lygybės principus 5 2. Vyro ir moters santykių kova 5 3. Vyrų ir moterų darbo lygybė 6 3.1.. Lyčių lygiateisiškumas darbo užmokesčio srityje 7 3.2. Lygių galimybių tarnybų pareigos 8 4. Lyčių lygybė … Daugiau…
CIVILINĖS TEISĖS REGULIAVIMO DALYKAS IR METODAS Teisė – socialinė norma. Skiriasi nuo moralinės normos tuo, kad yra prievartinis mechanizmas. Tiesės normos reguliuoja tam tikrus visuomeninius santykius tarp visuomenės narių. Civilinės teisės reguliavimo dalykas – tai, ką (visuomeninius santykius) reguliuoja civilinės teisės šaka. Civilinio kodekso (civilinės teisės šaltinis, pagrindinis civilinės teisės … Daugiau…
DAIKTINĖ TEISĖ Daiktinės teisės samprata ir teisių rūšys CT turtines santykius reguliuojančias normas skiria į 2 gr.: 1- daiktinė teisė, 2 – prievolių teisė. Šios dvi teisių grupės yra tarpusavyje susijusios ir neatskiriamos. Joks daiktas be teisės ir prievolės neegzistuoja. DT suvokiama kaip teisės normų visuma reguliuojanti turtinius santykius, kurioje … Daugiau…
BAUDŽIAMOJI TEISĖ 1 BAUDŽIAMOSIOS TEISĖS SAMPRATA 2 2 BAUDŽIAMASIS ĮSTATYMAS IR JO GALIOJIMAS 2 3 KALTĖ IR JOS KRITERIJAI. KALTĖS FORMOS. 4 3.1 FORMALIOS IR MATERIALIOS NUSIKALTIMŲ SUDĖTYS 5 3.2 APIBRĖŽTA IR NEAPIBRĖŽTA TYČIA 6 4 NUSIKALTIMO PADARYMO STADIJOS 6 4.1 1.RENGIMASIS PADARYTI NUSIKALTIMĄ. 6 4.2 2.PASIKĖSINIMAS PADARYTI NUSIKALTIMĄ. 6 … Daugiau…
ŠIAURĖS LIETUVOS VERSLO KOLEGIJA ANDRIUS KARPOVAS II kurso VVd 01/1 studentas DARBO SUTARTIES PASIBAIGIMO ATVĖJAI Referatas Dėstytojas – Olegas Ščiogolevas Šiauliai, 2002m. spalio 29 d. Turinys Darbo sutarties pasibaigimas – 3 psl. Darbo sutarties pasibaigimas šalių susitarimu – 3 psl. Darbo sutarties pasibaigimas darbuotojo iniciatyva – 4 psl. Nušalinimas nuo … Daugiau…
1. Bausmių vykdymo sistemos reforma. 2. VRM ir TM bendradarbiavimas. 3. Pataisos darbų įstaigų administracijos veikla susidarius įstaigoje ypatingai situacijai: a) nuteistiesiems paskelbus badavimą, atsisakius dirbti ar vykdyti kitus teisėtus administracijos reikalavimus; b) specialios priemonės, jų naudojimo tikslas ir ribos; c) šaunamojo ginklo panaudojimo tikslas, pagrindai ir tvarka. 4. Lygtinis … Daugiau…
CIVILINE TEISE. I BENDRIEJI NUOSTATAI 1. Civiline teise kaip teises saka. T1.1. Civilines teises savoka. Zmoniu bendruomeneje egzistuojantys santykiai tarp zmoniu – visuomeniniai santykiai. Tie visuomeniniai santykiai, kurie sureguliuoti teises normomis – teisiniai santykiai. Isskiriamos dvi teises rusys: Pozityvioji teise, Prigimtine teise. Pozityvioji teise – tai taisykles, kuriu laikymasis yra … Daugiau…
Panevėžio kolegija Verslo ir technologijų fakultetas Teisės pagrindai (referatas) Darbo sutartis Darba priėmė: E.Čiužienė 2006 TURINYS1) ĮVADAS 3 2) DARBO SUTARTIS 4 3) GARANTIJOS IR APRIBOJIMAI PRIIMANT Į DARBA 4 4) KAI KURIŲ DARBO SUTARČIŲ RŪŠIŲ YPATYBĖS 5 5) DARBO SUTARTIES FORMA IR SUDARYMO TVARKA 6 6) DARBO SUTARTIES VYKDYMAS 7 7) DARBO SUTARTIES PASIBAIGIMAS 8 8) … Daugiau…
Daiktinė teisė Romėnų teisininkai nesuformulavo bendros daiktų sąvokos. Daiktai – iš gamtos pasisavinti arba gamybos procese sukurti materialūs dalykai. Rom. teisėje daikt. buvo bet koks. turtas, priklausantis gyvajai ir ne gamtai, fiziniu bei vidiniu požiūriu izoliuotas arba neatskirtas nuo kitų gamtos dalių. Tai gamtos materialioji dalis, turinti savarankišką būtį ir … Daugiau…
biudzeto formavimas.Pajamos.Pajamų paskirstymas tarp valstybės ir savivaldybių biudžetų.Išlaidos. Apribojimai.Turtas. ES. Strukturiniai fondai.Skolinimasis. Biudžeto formavimas Savivaldybė vykdo įvairias įstatymų priskirtas funkcijas, taigi jai, kaip ir bet kuriam kitam ūkiniui subjektui, yra reikalingas veiklos finansavimas. Kitaip tariant, savivaldybės vykdomoms socialinėms, ekonominėms bei kitoms vietinės reikšmės programoms finansuoti, taip pat savivaldybių įstaigų išlaikymui … Daugiau…
ĮVADASIkiteisminis tyrimas, kurio atlikimo tvarką reglamentuoja Baudžiamasis kodeksas yra pirmoji baudžiamojo proceso stadija. Ikiteisminis tyrimas yra vientisa stadija. Tai garantuoja greitesnį bylos tyrimą šioje stadijoje, nes daugumos tyrimo veiksmų nereikės atlikti po kelis kartus. Didžiausia atsakomybė už sėkmingą ikiteisminio tyrimo atlikimą tenka prokurorui. Prokuroras, atsižvelgdamas į padarytos nusikalstamos veikos sunkumą, … Daugiau…
VERSLO IR TECHNOLOGIJŲ FAKULTETAS INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ KATEDRA Verslo informacinių sistemų programos II k.. studentė DARBO SUTARTIES SAMPRATA: TEISINĖ IR ŪKINĖ JOS REIKŠMĖ Darbo vadovas: 2004 Turinys Įvadas 2 Darbo sutarties samprata ir turinys 3 Darbo sutarties rūšys 6 Darbo sutarties sudarymas 8 Garantijos priimant į darbą 9 Darbo sutarties vykdymas 10 Darbo sutarties nutraukimas 11 Darbo sutarties … Daugiau…