Žinios ir informacija visomis temomis
Kasdien mums prireikia išsamios informacijos įvairiomis temomis. Šiame informaciniame kataloge rasite informacijos visomis mokslo, verslo, mokymosi, išsilavinimo temomis, kurią galėsite pritaikyti savo darbui, mokslui ir informacijos analizei. Talpinami tekstai ir kiti rašiniai padės jums pagilinti žinias ar rasti pavyzdį. Nesvarbu kokia yra jūsų tema ir rašomas tekstas, geri šaltiniai visada yra būtini norint parašyti išsamiai ir pagrįsti savo nuomonę. Dauguma tekstų yra nemokami, o norimą informaciją galėsite rasti per paiešką ar pagal kategorijas.
TURINYSI.Baudžiamosios teisės sąvoka 3 II.Baudžiamosios teisės esmė 5 III.Baudžiamoji teisė kaip valstybės teisės sistemos dalis 6 IV.Baudžiamoji teisė ir kitos socialinės normos 7 V.Baudžiamosios teisės funkcijos 8 VI.Baudžiamosios teisės sistema 10 VII.Baudžiamosios teisės mokslas 12 Naudota literatūra 13 I. BAUDŽIAMOSIOS TEISĖS SĄVOKA Baudžiamosios teisės sąvoka vartojama keliais aspektais: a) Kaip … Daugiau…
Darbo ir civilinė sauga. Darbo saugos samprata. Tarptautiniai dokumentai, įtvirtinantys darbo saugos principus, yra: 1. Visuotinė žmogaus teisių deklaracija. 2. Europos Sąjungos dokumentai: a) Bendrijos chartija dėl darbuotojų pagrindinių socialinių teisių ir laisvių; b) Europos Sąjungos direktyvos. 3. TDO konvencija dėl darbo saugos, darbo higienos ir gamybos aplinkos. Prie daugelio … Daugiau…
Planas I. Įžanga. II. Lietuvos Respublikos civilinė teisė, kaip privatinės teisės šaka: 1. Civilinės teisės reguliavimo dalykas. 2. Civilinio teisinio reguliavimo metodas. 3. Civilinės teisės funkcijos. 4. Civilinės teisės principai. 5. Civilinės teisės atribojimas nuo kitų teisės šakų. 6. Civilinės teisės sistema. III. Išvados. ĮžangaŽmogus gyvendamas visuomenėje privalo paklusti daugeliui … Daugiau…
Tarptautinių santykių referatas Diplomatijos sąvoka Klaipėda, 2004 PLANAS 1. Įvadas: 1.1. Diplomatijos sąvoka: 1.2. Diplomatinės veiklos svarbiausios formos; 2. Diplomatijos vystymosi raida: 2.1. Visuomenės požiūrio kitimas 2.2. Diplomatinis aparatas 3. Derybos: 3.1. Sąvoka 3.2. Reikšmė 3.3. Metodai 4. IšvadosĮVADAS Diplomatija( pranc. diplomatie < gr. diploma) – 1)valstybės institucijų ir pareigūnų, … Daugiau…
CIVILINIO TEISINIO GINČO SPRENDIMO NETEISMINE TVARKA PRIVALUMAI IR TRŪKUMAILietuvos Respublikos Konstitucijoje ir daugelio kitų demokratinių valstybių teisinėse sistemose įtvirtinta nuostata, kad teisingumą vykdo tik teismai. Toks teisingumo vykdymo būdas ne visiems yra tinkamas ar priimtinas dėl įvairių objektyvių bei subjektyvių priežasčių. Tad neatsitiktinai mūsų gyvenime atsiranda vietos alternatyviems ginčų, o … Daugiau…
TURINYS1. DARBO SAUGOS SAMPRATA 3 2. ATSAKOMYBĖ UŽ DARBO SAUGOS REIKALAVIMŲ PAŽEIDIMUS 6 IŠVADOS 8 LITERATŪRA 91. DARBO SAUGOS SAMPRATA Norminiai aktai, reglamentuojantys darbo saugą, nesuderinti tarpusavy¬je. Lietuvos Respublikos žmonių saugos darbo įstatyme yra nemažai blanketinių, normų. kurios pateikia nuorodas į neegzistuojančius istatymus. Tarptautiniai dokumentai, įtvirtinantys darbo saugos principus yra: • Visuotinė žmogaus teisių … Daugiau…
Turinys Įvadas 2 1. Socialinės ir ekonominės prielaidos, sąlygojusios Valstybės tarnautojams, teisėjams, politikams ir kitiems pareigūnams darbo užmokesčio politikos formavimąsi Lietuvoje 5 1.1 Darbo užmokesčio samprata ir jo dydį lemiantys veiksniai 6 1.2 Valstybinio sektoriaus darbuotojų darbo užmokesčio reglamentavimo raidos apžvalga 82. Darbo apmokėjimo reglamentavimo ypatumai Valstybės tarnautojams, teisėjams, politikams … Daugiau…
CIVILINĖ TEISĖ TURINYS ĮVADAS 3 1. Kolektyvinių darbo santykių samprata 4 2. Derybos 5 2.1. Kolektyvinių derybų sąvoka 6 2.2. Kolektyvinių derybų šalys 6 3. Kolektyvinė sutartis 8 3.1. Nacionalinė, šakos ir teritorinė kolektyvinė sutartis 9 3.2. Įmonės kolektyvinė sutartis 10 3.3. Kolektyvinių sutarčių svarba 11 4. Darbo ginčai 12 … Daugiau…
170 str. – tai artima diskriminavimui sudėtis. K-ja 35 str. įtvirtina nuostatą, kad žmogus turi teisę laisvai reikšti savo įsitikinimus ir skleisti informaciją. Tačiau daroma išlyga, kad ta teise nesuderinama su nusikalstamais veiksmais ir tautinės, rasinės, religinės ar socialinės neapykantos, prievartos, diskriminacijos kurstymu. Nustatant leistinos saviraiškos ribas v-bė reaguoja į … Daugiau…
Vilniaus Universitetas Teisės fakultetas DARBO TEISĖS KATEDRA Darbo teisės kursinis darbas Nr.29 Tema: Darbo sutarties nutraukimas, kai darbo drausmės pažeidimas nustatomas atliekant auditą, pinigų ar kitų vertybių reviziją (inventorizaciją) Vilnius 2005 m. ĮvadasGeri teisiniai darbo santykiai tarp darbdavio ir darbuotojo padeda siekti gerų darbo rezultatų. Itin svarbu griežtai laikytis darbo … Daugiau…
Baudžiamojo įstatymo galiojimas erdvėje, asmenims ir laike. Nacionalinio baudžiamojo įstatymo ir tarptautinės bei Europos Sąjungos teisės santykis, ateities taikymo perspektyvos I.Baudžiamojo įstatymo galiojimas erdvėje Svarbiausi baudžiamųjų įstatymų galiojimo erdvėje principai yra du: teritorinis ir pilietybės. Šie principai pripažįstami besąlygiškai baudžiamosios ir tarptautinės teisės teorijose ir yra įtvirtinti daugelio pasaulio valstybių … Daugiau…
UAB Darbų saugos instrukcija virėjui „Paršelio rojus“ Nr. 8 Įmonės kodas 876463483582 Patvirtinta 2006.01.25 Direktorius Andrius Vaidelis 1. Bendroji dalis 1.1. Virėjui pažeidus šios instrukcijos reikalavimus, taikoma L.R. įstatymų nustatyta drausminė, materialinė, administracinė ir baudžiamoji atsakomybė. 1.2. Virėju gali dirbti asmuo, ne jaunesnis kaip 18m., turintis virėjo klasifikacija. Nustatyta tvarka … Daugiau…
Vienas iš pagrindinių teisės principų – besąlygiškas sutarčių laikymasis. Tai pabrėžiama ir DSĮ 21 straipsnyje, kuriame sakoma, kad darbdavys neturi teisės reikalauti, kad darbuotojas atliktų darbą, nesulygtą darbo sutartyje, kaip ir draudimas darbuotojui be darbdavio sutikimo pavesti atlikti darbą kitam asmeniui (DSĮ 20 str.) Kadangi darbo ir gamybos procesas nėra … Daugiau…
Bendradarbiavimo užuomazgos Bendradarbiavimas teisingumo ir vidaus reikalų srityse pagal Mastrichto sutartį sudaro vadinamąjį trečiąjį Europos Sąjungos ramstį , užtikrinantį jos funkcionavimą. Europos Sąjungos tarptautinės teisės įsipareigojimai, kaip ir atskiroje valstybėje , užtikrindami sukuriant atitinkamą teisinių garantijų sistemą ir šias garantijas įgyvendinantį teisinio poveikio mechanizmą. Europos Sąjungos politinio bendradarbiavimo teisingumo ir … Daugiau…
UTENOS KOLEGIJA VERSLO IR TECHNOLOGIJŲ FAKULTETAS TEISES STUDIJŲ PROGRAMACIVILINĖS TEISĖS KURSINIS DARBAS CIVILINĖS BŪKLĖS AKTAI Atlikėjas: gr.stud. 2006-10-17Vadovas: Doc. R.Balkevičienė 2006- – UTENA 2006 TURINYS Įvadas 3 1. Civilinės būklės aktų bendra registravimo tvarka ir vieta 4 2. Atskirų civilinės būklės aktų registravimo specifika 6 2.1. Gimimo registravimas 6 2.2. Tėvystės pripažinimo ir tėvystės … Daugiau…
PLANASI. ĮŽANGA II. DĖSTOMOJI DALIS 1. Pavojingo neveikimo sąvoka ir ypatumai. 2. Asmens pareigos veikti buvimas. 3. Asmeniui nustatytų pareigų pagrindai ir turinys. 4. Reali galimybė veikti. III. IŠVADOS IV. LITERATŪROS SĄRAŠAS I. ĮŽANGANusikaltimo padarymo neveikimu sąvoka yra daugelio šalių teisėje. Pastebima, kad šių nusikaltimų, kurių dar neseniai buvo nedaug, … Daugiau…
TURINYS TURINYS 1 ĮVADAS 2 DARBO UŽMOKESČIO SĄVOKA 2 DARBO UŽMOKESČIO SISTEMOS 3 Darbo apmokėjimo sistemų rūšys 3 Vienetinė darbo apmokėjimo sistema 4 Laikinė darbo apmokėjimo sistema 6 Premijinė darbo apmokėjimo sistema 8 UŽMOKESTIS UŽ DARBĄ LIETUVOJE YRA ŽEMINANTIS 9 IŠVADOS 9 LITERATŪRA 10 ĮVADAS Kiekvienas studentas yra potencialus darbuotojas. … Daugiau…
ĮVADAS Naujo darbo kodekso priėmimas yra svarbus įvykis, nes didžioji dalis Lietuvos gyventojų tiesiogiai dalyvauja darbo santykiuose ir nuo kodekso priklauso žmonių galimybės ir teisinė padėtis. Darbo, užimančio vos ne trečdalį žmogaus gyvenimo, reguliavimas yra jautri tema. Nenuostabu, jog dėl būdų, kaip užtikrinti didesnes ir stabilias pajamas bei saugumą darbe … Daugiau…
TURINYS Įžanga 3 1. Daiktų sąvokos 3 2. Daiktų rūšys 4 2.1 Nekilnojami ir kilnojami daiktai 4 2.2 Pakeičiamieji ir nepakeičiamieji daiktai 5 2.3 Individualiais ir rūšies požymiais apibūdinti daiktai 5 2.4 Suvartojami ir nesunaudojami daiktai 6 2.5 Dalieji ir nedalieji daiktai … Daugiau…
ĮVADASLietuvoje vis dažniau yra kalbama ir diskutuojama apie proceso trukmę. Dažnas bylų atidėjimas ( ypač pirmosios instancijos teismuose ), įstatyme esamos gana palankios galimybės nesąžiningai šaliai vilkinti bylos nagrinėjimą, pirmosios instancijos teismų nuvertinimas ir aukštesniųjų instancijų per didelis sureikšminimas, tai, kad nėra bendros civilinio proceso teisės konsepcijos ( nors Lietuvos … Daugiau…
UTENOS KOLEGIJA VERSLO IR TECHNOLOGIJŲ FAKULTETAS TEISES STUDIJŲ PROGRAMADARBO TEISĖS KURSINIS DARBAS DARBO SUTARTIS Atlikėjas: gr. stud. 2006-10-17Vadovas: A. Šadzevičienė 2006- – UTENA 2006 PLANAS Įžanga 1. Darbo sutartis: 1.1. Pagrindiniai darbo sutarties elementai; 1.2. Darbo sutarties pasibaigimo ir nutraukimo atribojimas.2. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva: 2.1. Darbuotojo pareiškimu; 2.2. … Daugiau…
T U R I N Y S : 1. ĮŽANGA 3 2. CIVILINIO PROCESO STADIJOS 4 3. CIVILINĖS BYLOS IŠKĖLIMAS 4 4. CIVILINIO DELIKTO NAGRINĖJIMAS TEISMINE TVARKA IR KITI ALTERNATYVŪS ŠALIŲ PASIRINKTI BŪDAI 6 5. PRIEŽĄSTYS LEMIAČIOS ALTERNATYVIŲ SPRENDIMO BŪDŲ PASIRINKIMĄ. 8 6. CIVILINĖS BYLOS NAGRINĖJIMO TEISMINE TVARKA PRANAŠUMAI 9 … Daugiau…
Vilniaus Universitetas Tarptautinių santykių ir politikos mokslų institutasTarptautinių santykių ir politikos magistro programa Diplomatinė ir Konsulinė teisė DIPLOMATINIŲ ATSTOVYBIŲ DARBUOTOJŲ IMUNITETAI IR PRIVILEGIJOS LIETUVOJE 2002m. gruodžio 19d. Vilnius Darbo planas: I. ĮVADASII. Diplomatinių imunitetų ir privilegijų samprata 3 III. Diplomatinės atstovybės darbuotojų asmeniniai imunitetai ir privilegijos bei jų įgyvendinimas Lietuvos … Daugiau…
TURINYS I. ĮVADAS 3 II. DARBO SUTARTIS. 3 III. DARBO SUTARTIES TURINYS. 4 IV.GARANTIJOS IR KOMPENSACIJOS. 5 V. DARBO SUTARTIES PASIBAIGIMAS ŠALIŲ SUSITARIMU. 8 VІ. DARBO SUTARTIES PASIBAIGIMAS DARBUOTOJO INICIATYVA. 9 VІІ.DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMAS DARBDAVIO INICIATYVA. 9 VІІІ. IŠVADOS. 11 I. ĮVADAS Darbas yra viena svarbiausių ekonominių ir socialinių garantijų. … Daugiau…
TURINYS ĮVADAS 2 1. DARBUOTOJŲ SAUGA IR SVEIKATA 3 1.1 Darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių įgyvendinimo principai 42. DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS SISTEMA LIETUVOJE 7 2.1 Socialinė apsauga ir darbo ministerija 2.2 Sveikatos apsaugos darbo ministerija 2.3 Valstybinė darbo inspekcija 3. DARBUOTOJŲ TEISĖS IR PAREIGOS 11 4. ĮMONĖS DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS KOMITETAS 13 IŠVADOS 16 LITERATŪRA 17 … Daugiau…
2 Turinys Turinys 2 Įžanga 3 Diplomatinės atstovybės ir jų rūšys 5 Diplomatinių atstovybių struktūra 6 Diplomatinių atstovybių funkcijos 8 Lietuvos diplomatinės atstovybės užsienyje 11 Užsienio diplomatinės atstovybės Lietuvoje 12 Diplomatinės privilegijos ir imunitetai 14 Diplomatinių atstovybių statusas 16 Išvados 18 Literatūros sąrašas 20 Priedai 213 Įžanga Tarptautinė teisė paskutiniaisiais … Daugiau…
1. Įvadas 3 2. Kolektyviniai darbo ginčai dėl darbo užmokesčio ir kitų išmokų. 4 1. Samprata ir požymiai 4 2. Kolektyvinių ginčų sprendimas 6 3. Individualūs darbo ginčai dėl darbo užmokesčio ir kitų išmokų. 8 1. Samprata ir požymiai 8 2. Individualių darbo ginčų sprendimas 9 4. Išvados 13 Literatūros … Daugiau…
TURINYS ĮVADAS 2 1.CIVILINĖS ATSAKOMYBĖS TEORINIAI PAGRINDAI 3 1.1.CIVILINĖS ATSAKOMYBĖS SAMPRATA 3 1.2.SUTARTINĖS IR DELIKTINĖS ATSAKOMYBĖS PANAŠUMAI IR SKIRTUMAI 5 1.3.CIVILINĖS ATSAKOMYBĖS TAIKYMO SĄLYGOS 6 1.3.1.Neteisėti veiksmai 6 1.3.2.Priežastinis ryšys 9 1.3.3.Kaltė 12 2.ŽALA IR NUOSTOLIAI 15 3.CIVILINĖS ATSAKOMYBĖS PAGRINDINĖS RŪŠYS 17 3.1.DALINĖ IR SOLIDARINĖ ATSAKOMYBĖ 19 3.2.PAGRINDINĖ IR SUBSIDIARINĖ … Daugiau…
1) padarytos pavojingos veikos; 2) asmens pavojingumo. Įstatymų leidėjas nustato bendrą taisyklę: šią priemonę galima taikyti tik tada, kai veika ir asmuo kelia pavojų visuomenei, o asmenį reikia laikyti ligoninėje ir priverstinai gydyti.Čia veikos pavojingumas suprantamas siaurai.Jį sieja su vienu veiksniu – reikia pasikėsinti į sveikatą arba gyvybę, t.y. tik … Daugiau…
Įvadas 2 Darbuotojų saugos struktūros įmonėse 3 Reikalavimai darbo vietoms 3 Darbuotojų instruktavimas saugos ir sveikatos darbe klausimais 7 Motinystės sauga 9 Nelaimingi atsitikimai darbe, profesinės ligos 10 Išvados 12 Literatūros sąrašas 14 Įvadas Svarbiausi reikalavimai darbuotojų saugai ir sveikatai darbe nustatyti Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme. Darbuotojų sauga ir sveikata – … Daugiau…