Darbo drausmė ir drausminė atsakomybė

TURINYSI. ĮVADAS 2 psl. II. DĖSTOMOJI DALIS 1. Darbo drausmės samprata 3 psl. 2 Darbo drausmės užtikrinimo būdai 4 psl. 3. Drausminės atsakomybės pagrindai 5 psl. a) Darbo drausmės pažeidimas 5 psl. b) Drausminės nuobaudos parinkimas, jos skyrimo tvarka ir terminas 6 psl. c)Drausminės nuobaudos apskundimas ir panaikinimas 7 psl. … Daugiau…

Civilinio proceso teisės tikslai ir principai

Civilinio proceso teisės tikslai Civilinio proceso teisės tikslų sąvoka. Civilinio proceso teisės tikslai – tai tam tikri įstatymų leidėjo suformuluoti siekiai, kurių įgyvendinimui turi tarnauti civilinio proceso teisė. Civilinio proceso teisės tikslų turinys iš esmės priklauso nuo to, kuria iš civilinio proceso teisės teorijų vadovausimės. Vieni tikslai civiliniam procesui bus … Daugiau…

Baudziamosios teises specialiosios dalies

34. Patraukimo baudžiamojon atsakomybėn senatis. Patraukimo baudžiamojon atsakomybėn senatis (BK 49 str.) – tai baudžiamojo įstatymo nustatytas terminas, kuriam suėjus asmuo, padaręs nusikaltimą, nebegali būti traukiamas baudžiamojon atsakomybėn. Kiekvienas asmuo, padaręs nusikaltimą, turi būti patrauktas baudžiamojon atsakomybėn. Kartais nuo nusikaltimo padarymo iki asmens patraukimo baudžiamojon atsakomybėn praeina gana ilgas laikotarpis. … Daugiau…

Demokratijos sėkmės sąlygos

VILNIAUS UNIVERSITETAS TARPTAUTINIŲ SANTYKIŲ IR POLITIKOS MOKSLŲ INSTITUTAS VILNIAUS UNIVERSITETO BAKALAURO STUDIJŲ PROGRAMA Politikos mokslo pagrindai Demokratijos sėkmės sąlygos KURSINIS DARBAS VILNIUS, 2003 lapkričio 15 diena. Patvirtinimas apie atlikto darbo savarankiškumą Patvirtinu, kad įteikiamas darbas “Demokratijos sėkmės sąlygos” yra: 1. Atliktas savarankiškai ir nėra pateiktas kitam kursui šiame ir ankstesniuose … Daugiau…

Darbo teisė1

TURINYS ĮVADAS 4 UŽIMTUMO TEISINIS REGULIAVIMAS 5 DARBO SUTARTYS 6 DARBO, POILSIO LAIKAS 8 DARBO DRAUSMĖ 11 ŽALOS ATLYGINIMAS 13 SAUGA DARBE 14 DARBO GINČAI 14 DARBUOTOJŲ ASOCIACIJOS 15 IŠVADOS 15 LITERATŪROS SĄRAŠAS 16 ĮVADAS Kiekvienas žmogus yra laisvas, jis laisvai gali pasirinkti darbą ar verslą, turi teisę į tinkamas … Daugiau…

Baudziamoji teise

TURINYSI.Baudžiamosios teisės sąvoka 3 II.Baudžiamosios teisės esmė 5 III.Baudžiamoji teisė kaip valstybės teisės sistemos dalis 6 IV.Baudžiamoji teisė ir kitos socialinės normos 7 V.Baudžiamosios teisės funkcijos 8 VI.Baudžiamosios teisės sistema 10 VII.Baudžiamosios teisės mokslas 12 Naudota literatūra 13 I. BAUDŽIAMOSIOS TEISĖS SĄVOKA Baudžiamosios teisės sąvoka vartojama keliais aspektais: a) Kaip … Daugiau…

Darbo ir darbo civilinė sauga

Darbo ir civilinė sauga. Darbo saugos samprata. Tarptautiniai dokumentai, įtvirtinantys darbo saugos principus, yra: 1. Visuotinė žmogaus teisių deklaracija. 2. Europos Sąjungos dokumentai: a) Bendrijos chartija dėl darbuotojų pagrindinių socialinių teisių ir laisvių; b) Europos Sąjungos direktyvos. 3. TDO konvencija dėl darbo saugos, darbo higienos ir gamybos aplinkos. Prie daugelio … Daugiau…

Bausmių vykdymo teisės sistema

PLANASĮVADAS I. TEISĖS SISTEMOS SUDARYMO PAGRINDAI II. BAUSMIŲ VYKDYMO TEISĖS SISTEMA 1.1. Bausmių vykdymo teisės sistemos samprata; 1.2. Bausmių vykdymo teisės norma: 1.2.1. Bausmių vykdymo teisės normos sąvoka; 1.2.2. Bausmių vykdymo teisės normos struktūra; 1.2.3. Bausmių vykdymo teisės normų rūšys. IŠVADOS NAUDOTA LITERATŪRA ĮVADAS Bausmių vykdymo teisė – viena iš … Daugiau…

Civilinio teisinio ginčo sprendimo neteismine tvarka privalumai ir trūkumai

CIVILINIO TEISINIO GINČO SPRENDIMO NETEISMINE TVARKA PRIVALUMAI IR TRŪKUMAILietuvos Respublikos Konstitucijoje ir daugelio kitų demokratinių valstybių teisinėse sistemose įtvirtinta nuostata, kad teisingumą vykdo tik teismai. Toks teisingumo vykdymo būdas ne visiems yra tinkamas ar priimtinas dėl įvairių objektyvių bei subjektyvių priežasčių. Tad neatsitiktinai mūsų gyvenime atsiranda vietos alternatyviems ginčų, o … Daugiau…

Diplomatijos sąvoka

Tarptautinių santykių referatas Diplomatijos sąvoka Klaipėda, 2004 PLANAS 1. Įvadas: 1.1. Diplomatijos sąvoka: 1.2. Diplomatinės veiklos svarbiausios formos; 2. Diplomatijos vystymosi raida: 2.1. Visuomenės požiūrio kitimas 2.2. Diplomatinis aparatas 3. Derybos: 3.1. Sąvoka 3.2. Reikšmė 3.3. Metodai 4. IšvadosĮVADAS Diplomatija( pranc. diplomatie < gr. diploma) – 1)valstybės institucijų ir pareigūnų, … Daugiau…

Civilinė teisė kaip privatinės teisės šaka

Planas I. Įžanga. II. Lietuvos Respublikos civilinė teisė, kaip privatinės teisės šaka: 1. Civilinės teisės reguliavimo dalykas. 2. Civilinio teisinio reguliavimo metodas. 3. Civilinės teisės funkcijos. 4. Civilinės teisės principai. 5. Civilinės teisės atribojimas nuo kitų teisės šakų. 6. Civilinės teisės sistema. III. Išvados. ĮžangaŽmogus gyvendamas visuomenėje privalo paklusti daugeliui … Daugiau…

Darbo apmokejimo ypatumai

Turinys Įvadas 2 1. Socialinės ir ekonominės prielaidos, sąlygojusios Valstybės tarnautojams, teisėjams, politikams ir kitiems pareigūnams darbo užmokesčio politikos formavimąsi Lietuvoje 5 1.1 Darbo užmokesčio samprata ir jo dydį lemiantys veiksniai 6 1.2 Valstybinio sektoriaus darbuotojų darbo užmokesčio reglamentavimo raidos apžvalga 82. Darbo apmokėjimo reglamentavimo ypatumai Valstybės tarnautojams, teisėjams, politikams … Daugiau…

Darbo sauga jos uzdaviniai

TURINYS1. DARBO SAUGOS SAMPRATA 3 2. ATSAKOMYBĖ UŽ DARBO SAUGOS REIKALAVIMŲ PAŽEIDIMUS 6 IŠVADOS 8 LITERATŪRA 91. DARBO SAUGOS SAMPRATA Norminiai aktai, reglamentuojantys darbo saugą, nesuderinti tarpusavy¬je. Lietuvos Respublikos žmonių saugos darbo įstatyme yra nemažai blanketinių, normų. kurios pateikia nuorodas į neegzistuojančius istatymus. Tarptautiniai dokumentai, įtvirtinantys darbo saugos principus yra: • Visuotinė žmogaus teisių … Daugiau…

Civilinė teisė2

CIVILINĖ TEISĖ TURINYS ĮVADAS 3 1. Kolektyvinių darbo santykių samprata 4 2. Derybos 5 2.1. Kolektyvinių derybų sąvoka 6 2.2. Kolektyvinių derybų šalys 6 3. Kolektyvinė sutartis 8 3.1. Nacionalinė, šakos ir teritorinė kolektyvinė sutartis 9 3.2. Įmonės kolektyvinė sutartis 10 3.3. Kolektyvinių sutarčių svarba 11 4. Darbo ginčai 12 … Daugiau…

Baudžiamosios teisės disciplinos 3dalis paskutinė

170 str. – tai artima diskriminavimui sudėtis. K-ja 35 str. įtvirtina nuostatą, kad žmogus turi teisę laisvai reikšti savo įsitikinimus ir skleisti informaciją. Tačiau daroma išlyga, kad ta teise nesuderinama su nusikalstamais veiksmais ir tautinės, rasinės, religinės ar socialinės neapykantos, prievartos, diskriminacijos kurstymu. Nustatant leistinos saviraiškos ribas v-bė reaguoja į … Daugiau…

Darbo sutarties nutraukimas kai darbo drausmės pažeidimas nustatomas atliekant auditą pinigų ar kitų vertybių reviziją inventorizaciją

Vilniaus Universitetas Teisės fakultetas DARBO TEISĖS KATEDRA Darbo teisės kursinis darbas Nr.29 Tema: Darbo sutarties nutraukimas, kai darbo drausmės pažeidimas nustatomas atliekant auditą, pinigų ar kitų vertybių reviziją (inventorizaciją) Vilnius 2005 m. ĮvadasGeri teisiniai darbo santykiai tarp darbdavio ir darbuotojo padeda siekti gerų darbo rezultatų. Itin svarbu griežtai laikytis darbo … Daugiau…

Darbų saugos instrukcija virėjui

UAB Darbų saugos instrukcija virėjui „Paršelio rojus“ Nr. 8 Įmonės kodas 876463483582 Patvirtinta 2006.01.25 Direktorius Andrius Vaidelis 1. Bendroji dalis 1.1. Virėjui pažeidus šios instrukcijos reikalavimus, taikoma L.R. įstatymų nustatyta drausminė, materialinė, administracinė ir baudžiamoji atsakomybė. 1.2. Virėju gali dirbti asmuo, ne jaunesnis kaip 18m., turintis virėjo klasifikacija. Nustatyta tvarka … Daugiau…

Darbo sąlygų pakeitimas

Vienas iš pagrindinių teisės principų – besąlygiškas sutarčių laikymasis. Tai pabrėžiama ir DSĮ 21 straipsnyje, kuriame sakoma, kad darbdavys neturi teisės reikalauti, kad darbuotojas atliktų darbą, nesulygtą darbo sutartyje, kaip ir draudimas darbuotojui be darbdavio sutikimo pavesti atlikti darbą kitam asmeniui (DSĮ 20 str.) Kadangi darbo ir gamybos procesas nėra … Daugiau…

Baudžiamojo įstatymo galiojimas erdvėje asmenims ir laike nacionalinio baudžiamojo įstatymo ir tarptautinės bei es teisės santykis ateities taikymo perspektyvos labaratorinis

Baudžiamojo įstatymo galiojimas erdvėje, asmenims ir laike. Nacionalinio baudžiamojo įstatymo ir tarptautinės bei Europos Sąjungos teisės santykis, ateities taikymo perspektyvos I.Baudžiamojo įstatymo galiojimas erdvėje Svarbiausi baudžiamųjų įstatymų galiojimo erdvėje principai yra du: teritorinis ir pilietybės. Šie principai pripažįstami besąlygiškai baudžiamosios ir tarptautinės teisės teorijose ir yra įtvirtinti daugelio pasaulio valstybių … Daugiau…

Bendradarbiavimo teisingumo ir vidaus reikalų srityse raida

Bendradarbiavimo užuomazgos Bendradarbiavimas teisingumo ir vidaus reikalų srityse pagal Mastrichto sutartį sudaro vadinamąjį trečiąjį Europos Sąjungos ramstį , užtikrinantį jos funkcionavimą. Europos Sąjungos tarptautinės teisės įsipareigojimai, kaip ir atskiroje valstybėje , užtikrindami sukuriant atitinkamą teisinių garantijų sistemą ir šias garantijas įgyvendinantį teisinio poveikio mechanizmą. Europos Sąjungos politinio bendradarbiavimo teisingumo ir … Daugiau…

Civilinės būklės aktai

UTENOS KOLEGIJA VERSLO IR TECHNOLOGIJŲ FAKULTETAS TEISES STUDIJŲ PROGRAMACIVILINĖS TEISĖS KURSINIS DARBAS CIVILINĖS BŪKLĖS AKTAI Atlikėjas: gr.stud. 2006-10-17Vadovas: Doc. R.Balkevičienė 2006- – UTENA 2006 TURINYS Įvadas 3 1. Civilinės būklės aktų bendra registravimo tvarka ir vieta 4 2. Atskirų civilinės būklės aktų registravimo specifika 6 2.1. Gimimo registravimas 6 2.2. Tėvystės pripažinimo ir tėvystės … Daugiau…

Darbo apmokėjimo sistemos ir jų ryšys su darbo kokybe

TURINYS TURINYS 1 ĮVADAS 2 DARBO UŽMOKESČIO SĄVOKA 2 DARBO UŽMOKESČIO SISTEMOS 3 Darbo apmokėjimo sistemų rūšys 3 Vienetinė darbo apmokėjimo sistema 4 Laikinė darbo apmokėjimo sistema 6 Premijinė darbo apmokėjimo sistema 8 UŽMOKESTIS UŽ DARBĄ LIETUVOJE YRA ŽEMINANTIS 9 IŠVADOS 9 LITERATŪRA 10 ĮVADAS Kiekvienas studentas yra potencialus darbuotojas. … Daugiau…

Baudžiamosios atsakomybės už pavojingą neveikimą sąlygos

PLANASI. ĮŽANGA II. DĖSTOMOJI DALIS 1. Pavojingo neveikimo sąvoka ir ypatumai. 2. Asmens pareigos veikti buvimas. 3. Asmeniui nustatytų pareigų pagrindai ir turinys. 4. Reali galimybė veikti. III. IŠVADOS IV. LITERATŪROS SĄRAŠAS I. ĮŽANGANusikaltimo padarymo neveikimu sąvoka yra daugelio šalių teisėje. Pastebima, kad šių nusikaltimų, kurių dar neseniai buvo nedaug, … Daugiau…

Daiktinė teisė civilinėje teisėje

TURINYS Įžanga 3 1. Daiktų sąvokos 3 2. Daiktų rūšys 4 2.1 Nekilnojami ir kilnojami daiktai 4 2.2 Pakeičiamieji ir nepakeičiamieji daiktai 5 2.3 Individualiais ir rūšies požymiais apibūdinti daiktai 5 2.4 Suvartojami ir nesunaudojami daiktai 6 2.5 Dalieji ir nedalieji daiktai … Daugiau…

Darbo kodekso naujovės

ĮVADAS Naujo darbo kodekso priėmimas yra svarbus įvykis, nes didžioji dalis Lietuvos gyventojų tiesiogiai dalyvauja darbo santykiuose ir nuo kodekso priklauso žmonių galimybės ir teisinė padėtis. Darbo, užimančio vos ne trečdalį žmogaus gyvenimo, reguliavimas yra jautri tema. Nenuostabu, jog dėl būdų, kaip užtikrinti didesnes ir stabilias pajamas bei saugumą darbe … Daugiau…

Civilinio proceso koncentruotumas

ĮVADASLietuvoje vis dažniau yra kalbama ir diskutuojama apie proceso trukmę. Dažnas bylų atidėjimas ( ypač pirmosios instancijos teismuose ), įstatyme esamos gana palankios galimybės nesąžiningai šaliai vilkinti bylos nagrinėjimą, pirmosios instancijos teismų nuvertinimas ir aukštesniųjų instancijų per didelis sureikšminimas, tai, kad nėra bendros civilinio proceso teisės konsepcijos ( nors Lietuvos … Daugiau…

Civininės bylos iškėlimo teisinės pasekmės

T U R I N Y S : 1. ĮŽANGA 3 2. CIVILINIO PROCESO STADIJOS 4 3. CIVILINĖS BYLOS IŠKĖLIMAS 4 4. CIVILINIO DELIKTO NAGRINĖJIMAS TEISMINE TVARKA IR KITI ALTERNATYVŪS ŠALIŲ PASIRINKTI BŪDAI 6 5. PRIEŽĄSTYS LEMIAČIOS ALTERNATYVIŲ SPRENDIMO BŪDŲ PASIRINKIMĄ. 8 6. CIVILINĖS BYLOS NAGRINĖJIMO TEISMINE TVARKA PRANAŠUMAI 9 … Daugiau…

Darbo sutartis1

UTENOS KOLEGIJA VERSLO IR TECHNOLOGIJŲ FAKULTETAS TEISES STUDIJŲ PROGRAMADARBO TEISĖS KURSINIS DARBAS DARBO SUTARTIS Atlikėjas: gr. stud. 2006-10-17Vadovas: A. Šadzevičienė 2006- – UTENA 2006 PLANAS Įžanga 1. Darbo sutartis: 1.1. Pagrindiniai darbo sutarties elementai; 1.2. Darbo sutarties pasibaigimo ir nutraukimo atribojimas.2. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva: 2.1. Darbuotojo pareiškimu; 2.2. … Daugiau…

Darbo teisė2

TURINYS I. ĮVADAS 3 II. DARBO SUTARTIS. 3 III. DARBO SUTARTIES TURINYS. 4 IV.GARANTIJOS IR KOMPENSACIJOS. 5 V. DARBO SUTARTIES PASIBAIGIMAS ŠALIŲ SUSITARIMU. 8 VІ. DARBO SUTARTIES PASIBAIGIMAS DARBUOTOJO INICIATYVA. 9 VІІ.DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMAS DARBDAVIO INICIATYVA. 9 VІІІ. IŠVADOS. 11 I. ĮVADAS Darbas yra viena svarbiausių ekonominių ir socialinių garantijų. … Daugiau…

Dilomatiniai imunitettai ir privilegijos

Vilniaus Universitetas Tarptautinių santykių ir politikos mokslų institutasTarptautinių santykių ir politikos magistro programa Diplomatinė ir Konsulinė teisė DIPLOMATINIŲ ATSTOVYBIŲ DARBUOTOJŲ IMUNITETAI IR PRIVILEGIJOS LIETUVOJE 2002m. gruodžio 19d. Vilnius Darbo planas: I. ĮVADASII. Diplomatinių imunitetų ir privilegijų samprata 3 III. Diplomatinės atstovybės darbuotojų asmeniniai imunitetai ir privilegijos bei jų įgyvendinimas Lietuvos … Daugiau…