Žinios ir informacija visomis temomis
Žinios ir mokslinė informacija iš Teisė, viso 1071 straipsniai. Skaitykite, mokykitės ir raskite reikalingos ir įdomios informacijos savo tobulėjimui apie Teisė.
TURINYS ĮVADAS 2 1. DARBUOTOJŲ SAUGA IR SVEIKATA 3 1.1 Darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių įgyvendinimo principai 42. DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS SISTEMA LIETUVOJE 7 2.1 Socialinė apsauga ir darbo ministerija 2.2 Sveikatos apsaugos darbo ministerija 2.3 Valstybinė darbo inspekcija 3. DARBUOTOJŲ TEISĖS IR PAREIGOS 11 4. ĮMONĖS DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS KOMITETAS 13 IŠVADOS 16 LITERATŪRA 17 … Daugiau…
2 Turinys Turinys 2 Įžanga 3 Diplomatinės atstovybės ir jų rūšys 5 Diplomatinių atstovybių struktūra 6 Diplomatinių atstovybių funkcijos 8 Lietuvos diplomatinės atstovybės užsienyje 11 Užsienio diplomatinės atstovybės Lietuvoje 12 Diplomatinės privilegijos ir imunitetai 14 Diplomatinių atstovybių statusas 16 Išvados 18 Literatūros sąrašas 20 Priedai 213 Įžanga Tarptautinė teisė paskutiniaisiais … Daugiau…
1. Įvadas 3 2. Kolektyviniai darbo ginčai dėl darbo užmokesčio ir kitų išmokų. 4 1. Samprata ir požymiai 4 2. Kolektyvinių ginčų sprendimas 6 3. Individualūs darbo ginčai dėl darbo užmokesčio ir kitų išmokų. 8 1. Samprata ir požymiai 8 2. Individualių darbo ginčų sprendimas 9 4. Išvados 13 Literatūros … Daugiau…
TURINYS ĮVADAS 2 1.CIVILINĖS ATSAKOMYBĖS TEORINIAI PAGRINDAI 3 1.1.CIVILINĖS ATSAKOMYBĖS SAMPRATA 3 1.2.SUTARTINĖS IR DELIKTINĖS ATSAKOMYBĖS PANAŠUMAI IR SKIRTUMAI 5 1.3.CIVILINĖS ATSAKOMYBĖS TAIKYMO SĄLYGOS 6 1.3.1.Neteisėti veiksmai 6 1.3.2.Priežastinis ryšys 9 1.3.3.Kaltė 12 2.ŽALA IR NUOSTOLIAI 15 3.CIVILINĖS ATSAKOMYBĖS PAGRINDINĖS RŪŠYS 17 3.1.DALINĖ IR SOLIDARINĖ ATSAKOMYBĖ 19 3.2.PAGRINDINĖ IR SUBSIDIARINĖ … Daugiau…
1) padarytos pavojingos veikos; 2) asmens pavojingumo. Įstatymų leidėjas nustato bendrą taisyklę: šią priemonę galima taikyti tik tada, kai veika ir asmuo kelia pavojų visuomenei, o asmenį reikia laikyti ligoninėje ir priverstinai gydyti.Čia veikos pavojingumas suprantamas siaurai.Jį sieja su vienu veiksniu – reikia pasikėsinti į sveikatą arba gyvybę, t.y. tik … Daugiau…
Įvadas 2 Darbuotojų saugos struktūros įmonėse 3 Reikalavimai darbo vietoms 3 Darbuotojų instruktavimas saugos ir sveikatos darbe klausimais 7 Motinystės sauga 9 Nelaimingi atsitikimai darbe, profesinės ligos 10 Išvados 12 Literatūros sąrašas 14 Įvadas Svarbiausi reikalavimai darbuotojų saugai ir sveikatai darbe nustatyti Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatyme. Darbuotojų sauga ir sveikata – … Daugiau…
TURINYS ĮVADAS 3 1. JURIDINIAI ASMENYS APSKRITAI 4 1.1 Pagrindinės sąvokos 4 1.1.1 Juridinis asmuo 4 1.1.2 Viešieji ir privatieji asmenys 4 1.1.3 Valstybė ir savivaldybės 5 1.1.4 Religinės bendruomenės ir bendrijos 5 1.1.5 Juridinio asmens dalyvis 5 2. PRIVATIEJI JURIDINIAI ASMENYS 6 2.1 Veiklos licencijavimas 8 2.2 Verslininko Sąvoka … Daugiau…
TURINYS I DALIS 1. ĮVADAS 2 2. NEPILNAMEČIAI DARBUOTOJAI 4 3. NEĮGALIEJI DARBUOTOJAI 7 4. MOTERŲ DARBO YPATUMAI 10 5. DARBUOTOJŲ DIRBANČIŲ KENKSMINGOMIS IR PAVOJINGOMIS 13 DARBO SĄLYGOMIS DARBO YPATUMAI II DALIS 1. DARBO SUTARTIS 20 2. KOLEKTYVINĖ SUTARTIS 24 3. VISIŠKOS MATERIALINĖS ATSAKOMYBĖS SUTARTIS 33 4. IEŠKININIS PRANEŠIMAS APYLINKĖS … Daugiau…
BŪTINOSIOS GINTIES IDENTIFIKAVIMAS Straipsnyje aptariamos naujajame Baudžiamajame kodekse tiksliau negu 1961 m. Baudžiamajame kodekse suformuluotos būtinosios ginties instituto nuostatos, teisinės, etinės ir veikos kvalifikavimo problemos, susijusios su teisės į būtinąją gintį įgyvendinimu, analizuojamos būtinosios ginties ir kitų savarankiškų aplinkybių, šalinančių veikos pavojingumą ir priešingumą teisei, sąsajos ir tarpusavio priklausomybė. Atsižvelgiant … Daugiau…
KAUNO TECHNOLOGIJOS UNIVERSITETAS ELEKTROTECHNIKOS IR AUTOMATIKOS FAKULTETAS REFERATAS “Darbo ir Civilinių sutarčių sudarymo tvarka bei rūšys” 2004 TURINYS 1. DARBO SUTARTIES SAMPRATA 2. DARBO SUTARTIES SUDARYMO TVARKA 3. DARBO SUTARČIŲ RŪŠYS 4. CIVILINĖS SUTARTIES SAMPRATA 5. CIVILINIŲ SUTARČIŲ RŪŠYS 6. CIVILINIŲ SUTARČIŲ SUDARYMAS 7. IŠVADOS 8. LITERATŪRA 1. DARBO SUTARTIES … Daugiau…
I. Įvadas Darbas yra viena svarbiausių ekonominių ir socialinių garantijų. Kiekvienos šiuolaikinės valstybės tikslas darbo teisės šakoje – nustatyti ir efektyviai taikyti tokias teisės normas, kurios užtikrintų darbuotojų saugumą, teisę į poilsį, laisvalaikį, atostogas, teisingą apmokėjimą ir pan. – griežtai apibrėžtų darbuotojo ir darbdavio pareigas bei teises. Darbo sutartis yra … Daugiau…
CIVILINĖ TEISĖ KAIP TEISĖS ŠAKAKaip ir bet kurio kito dalyko studijas, taip ir civilinės teisės studijas būtina pradėti nuo studijų objekto apibrėžimo. Taigi šios paskaitos metu turime suvokti civilinės teisės sampratą, nustatyti šios teisės šakos būdingus požymius, skirtumus nuo kitų teisės šakų. 1. Civilinės teisės samprata Civilinės teisės sampratos negalima … Daugiau…
Darbuotojo materialinė atsakomybėDarbo įstatymai nustato dvi materialinės darbuotojų atsakomybės rūšis: ribotąją ir visišką. Ribotosios materialinės atsakomybės atveju darbuotojas privalo atlyginti visą padarytą materialinę žalą, bet ne daugiau kaip jo trijų vidutinių mėnesių užmokesčių dydžio, atsiradusią dėl: 1) turto netekimo ar jo vertės sumažėjimo, sugadinimo(sužalojimo); 2) medžiagų pereikvojimo; 3) baudų ir … Daugiau…
DARBO GINČAI (dg) 2002 09 11 1. DARBO GINČAI KAIP SOCIALINIAI KONFLIKTAIKonfliktologija nagrinėja soc konfliktus, skiria dėmesį jų prevencijai. Dg – 1 iš soc konfliktų grupių. Kodekse: individualūs konfliktai – indiv. Dg; kolektyviniai konfliktai – kolekt. Dg. Dg apima tiek indiv tiek kolekt dg. Teisė kaip tt taisyklių visuma (poztv … Daugiau…
BAUSMES VYKDANČIŲ INSTITUCIJŲ SISTEMA TURINYS ĮVADAS 2 BAUSMIŲ SISTEMA, SAMPRATA, BAUSMIŲ VYKDYMO INSTITUCIJOS 3 KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO TEISINĖ PADĖTIS, PAGRINDINIAI UŽDAVINIAI IR FUNKCIJOS 4PATAISOS ĮSTAIGŲ RŪŠYS IR ŠIŲ ĮSTAIGŲ VIDAUS STRUKTŪRA. PATAISOS ĮSTAIGOS TEISINĖ PADĖTIS 11 PATAISOS INSPEKCIJOS 16 ANTSTOLIS 20 IŠVADOS 22 LITERATŪROS … Daugiau…
ĮVADAS Ilgus šimtmečius teisės teorija blaškėsi tarp bandymų suformuluoti moralinius ar kokius nors kitokius vertybinius reikalavimus valstybės kuriamai teisei ir su šiais bandymais susijusio jurisprudencijos „supynimo“ su įvairiais socialiniais ir humanitariniais mokslais. Šie bandymai dažnai buvę bevaisiais, nes net ir neteisingiausia, amoraliausia valstybės oficialiai nustatyta tvarka nepraranda teisiškumo. Dėl šios … Daugiau…
KAUNO KOLEGIJOS EKONOMIKOS IR TEISĖS FAKULTETO Apskaitos ir finansų katedra Teisės pagrindų savarankiškas darbas „CIVILINIAI ĮSTATYMAI IR POĮSTATYMINIAI AKTAI“ TEZĖSDarbo vadovas: R. KrygerienėDarba atliko: FN4/2 gr. studentė Giedrė Jefremovaitė Kaunas 2005 1. pav. Civiliniai įstatymai 1. CIVILINIAI ĮSTATYMAI IR POĮSTATYMINIAI AKTAI Civiliniai įstatymai ir poįstatyminiai aktai, kurie priskiriami prie civilinės … Daugiau…
Turinys I dalis. Teorinė dalis 2 Įvadas 2 Dėstomoji dalis 3 Darbo sutartis 3 Darbo sutarties turinys ir sąvoka 3 Darbo sutarčių rūšys 4 Darbo sutarties sudarymas 7 Civilinė sutartis 10 Civilinės sutarties turinys ir sąvoka 10 Civilinių sutarčių rūšys 11 Civilinės sutarties sudarymas 12 Teisminės praktikos pavyzdys 15 Išvados … Daugiau…
PLANASI. Įžanga psl.3 II. 1.Nusikalstamos bendrijos samprata psl.4-6 2.1.Nusikalstamos bendrijos vieta bendrininkavime psl.6-7 2.2.Antivalstybinė organizacija psl.7-8 2.3Ginkluota gauja psl.9-12 2.4Organizuota grupė psl.12-14 2.5Nusikalstamas susivienijimas psl.14-16 III. Išvados psl.17 Literatūros sąrašas psl. 18 Įžanga Nusikaltimai padaryti ne vieno , o kelių asmenų suderintais veiksmais yra labai pavojingi mūsų visuomenei. Iškila klausimas … Daugiau…
VILNIAUS UNIVERSITETAS TEISĖS FAKULTETAS LABORATORINIS DARBAS DARBO GINČAI 1. DARBO GINČŲ NAGRINĖJIMO TEISME PROCESINĖS YPATYBĖS Darbo ginčai – nesutarimai, kylantys tarp darbo teisės reguliuojamų visuomeninių santykių subjektų, nagrinėjami įstatymų nustatyta tvarka (procesine prasme). Gali būti ir kitokių nesutarimų tarp darbo teisės raguliuojamų visuomeninių santykių subjektų – tai teisiniai ginčai, bet … Daugiau…
Įvadas Viena iš opiausių Lietuvos teisinės sistemos problemų – tai vaikų ir jaunimo kriminalinės justicijos sistemos efektyvumas, humaniškumas ir suderinamumas su Europos standartais. Ši sistema yra reformuojama iš esmės, nes daugialis nuostatų neatitinka šiuolaikinių baudžiamosios politikos reikalavimų: daugialis nusikaltusių vaikų yra baudžiami laisvės atėmimu, retai yra taikomos alternatyvios bausmės, vaikai … Daugiau…
TURINYS ĮVADAS 3 1. Įrodymų sąvoka, klasifikavimas 4-5. 2. Daiktų samprata, požymiai 6. 3. Dokumentų samprata, požymiai, rūšys 7-8. 4. Daiktinių ir rašytinių įrodymų atribojimas 9-11. IŠVADOS 12. LITERATŪROS SĄRAŠAS 13. ĮVADAS Demokratinė teisinė visuomenė privalo patikimai ginti konstitucines piliečių teises ir laisves, apsaugoti juos nuo smurto, savivalės, ar bet kokių nusikalstamų veikų, kėslų. Kovos su … Daugiau…
2003 m. sausio 1 d. įsigaliojo 2002 m. birželio 4 d. LR Seimo įstatymu Nr. IX – 926 priimtas Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas. Ryšium su tuo neteko galios 8 darbo santykius reguliavę įstatymai: 1972 m. Darbo įstatymų kodeksas, Darbo sutarties įstatymas (nuo 1991 m. buvo keistas 21 kartą), Darbo apmokėjimo, … Daugiau…
TURINYS 1. ĮVADAS 3 2. DARBO SUTARTIES SAMPRATA IR TURINYS 4 2.1. DARBO SUTARTIES SAMPRATA 4 2.2. DARBO SUTARTIES TURINYS 5 3. DARBO SUTARTIES SUDARYMO TVARKA PAGAL DARBO KODEKSĄ IR ATSKIRUS ĮSTATYMUS 14 4. DARBO SUTARTIES PRIELAIDOS 17 4.1. KONKURSAS 18 4.2. RENKAMOS PAREIGOS 20 4.3. KVALIFIKACINIAI EGZAMINAI 20 5. … Daugiau…
TURINYS BAUSMES SAMPRATA, TIKSLAI IR JOS PASKIRTYS 1.BAUSMĖS TEORIJOS 1 2.BAUSMĖS SĄVOKA IR POŽYMIAI 3 3.BAUSMĖS PASKIRTIS 5 4.PAGRINDINĖS BAUSMĖS, PAPILDOMOS BAUSMĖS 5-6 5.ATLEIDIMAS NUO BAUDŽIAMOSIOS ATSAKOMYBĖS IR BAUSMĖS 7 BAUSMĖS TEORIJOS Kiekviena valstybė, siekdama kontroliuoti nusikalstamumą, pasirenka tam tikrą baudžiomosios politicos kryptingumą. Šis kryptingumas priklauso nuo nusikaltimo būklės ir dinamikos, valstybsės ekonominio … Daugiau…
TURINYS ĮVADAS 2 DIDMENINIO PIRKIMO – PARDAVIMO SUTARTIS 3 1. Sutarties turinys 3 2. Iš pardavimo kylančios šalių teisės ir pareigos 5 3. Sankcijos 7 4. Šalių atsakomybės sąlygos 7 5. Kitos sąlygos 9 6. Ypatingos sąlygos 9 7. Juridiniai šalių adresai 9 Sutarties priedai 9 IŠVADOS 11 LITERATŪROS SĄRAŠAS … Daugiau…
CIVILINIS VEIKSNUMAS I. Nepilnamečių civilinis veiksnumas Emancipacija II. Fizinių asmenų veiksnumo apribojimas Civilinis veiksnumas Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 2.5 straipsnis civilinį veiksnumą apibrėžia kaip galėjimą savo veiksmais įgyti civilines teises ir susikurti civilines pareigas. Civilinis veiksnumas yra bendra teisinė prielaida savo veiksmais įsigyti civilines teises ir susikurti pareigas bei jas … Daugiau…
T U R I N Y S ĮVADAS 3 Baudžiamojo proceso reikšmė: 4 1. Baudžiamojo proceso sąvoka 4 2. Baudžiamojo proceso uždaviniai..ir tikslai 5 IŠVADOS 12 SUMMARY 13 LITERATŪROS SĄRAŠAS 14 Įvadas Lietuvos Respublikos Konstitucijoje bei kituose įstatymuose, poįstatyminiuose teisės aktuose saugoma Lietuvos Respublikos piliečių bei kitų … Daugiau…
1 TEMA. DARBO TEISĖS SĄVOKA IR SISTEMA Darbo teisės normos reguliuoja visuomeninius santykius, atsirandančius dirbant arba glaudžiai susijusius su darbu. Darbas – socialinė ekonominė sąvoka, apibūdinama kaip tam tikru laikotarpiu reikalinga, tinkama ir tikslinga žmogaus veikla: tai ne tik fiziologinių. biologinių žmogaus gebėjimų panaudojimas, tai ir intelektinė veikla. DT reguliuoja … Daugiau…
Civilinės atsakomybės samprata, jos skirtumai nuo kitų atsakomybės rūšių. Civilinės atsakomybės paskirtis. Teisės aktai, reguliuojantys civilinę atsakomybę. Teisės šaltinių vystymo tendencijos. Civilinės atsakomybės formos: pareiga atlyginti žalą, nuostolius, pareiga mokėti netesybas. Netesybų ir nuostolių santykis. Civilinės atsakomybės rūšys ir sankcijos. Deliktinė ir sutartinė civilinė atsakomybė. Dalinė ir solidari atsakomybė. Pagrindinė … Daugiau…